a. 考核點
本輪面試重在考核應聘者的表達能力、溝通能力和說服能力。
b. 面試形式
面試形式——無領導小組討論；
應聘者人數——8位應聘者組成乙個小組進行面試；
面試官人數——2人；
溝通形式——重點在於應聘者之間的溝通，面試官的主要任務是觀察並記錄應聘者的團隊表現，並不對討論結果給予現場評價；
時長——面試全程約45分鐘。
c. 面試方案設計
你發現在35車站總站上下車的乘客比較多，而賣報紙是乙個不錯的生意。現在有兩個人已經在這裡賣報紙。乙個是賣了很長時間的人，乙個和車站管理人員有關係。
你還發現買報紙的人主要是：車下等車的中青年男人，還有就是在車上有座位的乘客，這些乘客邊吃早點邊看報紙。此外，當有重大新聞的時候報紙賣的比較多。
你應該怎麼樣做才能賣更多的報紙？
1. 材料準備（面試正式開始前5分鐘完成）：
每個座位上分發兩張白紙和一支筆
桌面上放置兩支白板筆
2個白板
2. 安排應聘者進入考場就座（面試正式開始前3分鐘）；
3. 讓應聘者將其中一張白紙對折，然後用白板筆在上面寫上自己的名字，完成後放置在自己面前的桌面上；
4. 在應聘者書寫姓名的同時，面試官就面試的流程進行簡要的介紹；
5. 準時向應聘者發放小組討論的題目卷，並按照題目要求的流程進行面試；
6. 面試官在面試過程中觀察並記錄各位應聘者的表現；
7. 面試完畢後，面試官用5-10分鐘的時間討論並記錄面試的結果。
業務員面試須知
營銷無定式，面試無規範！你試圖猜題，在心理上已經吃了大虧！其實做業務並不是多複雜的事情，面試也不像大家想象的那樣艱難。企業對初進員工其實要求並不高。一般主要考察以下的幾個方面。1 專業程度 這主要包含你自己的營銷知識和職業技能，估計不會搞什麼筆試，應該主要就是通過交談過程進行了解，你為此可以了解一些...
業務員面試題
姓名年齡性別 1 請您作一下自我介紹。2 您的缺點或不足是什麼？您的優點或特長是什麼？3 談談你工作中一次失敗的經歷，談談你工作中一次成功的經歷。4 你希望與什麼樣的上級共事？5 當與上級意見不一時，你將怎麼辦？6 你為什麼離開原來的單位？7 你以前具體的日常工作是什麼？你做的怎麼樣？8 你對這項工...
業務員面試題
1 請您作一下自我介紹。2 您來面試前有沒有想過整個過程？說說您先前是如何打算應對這場面試的，包括各個階段。3 您的缺點或不足是什麼？您的優點或特長是什麼？4 談談你工作中一次失敗的經歷，談談你工作中一次成功的經歷。5 你希望與什麼樣的上級共事？6 上級下達了錯誤的指令，這個指令會造成公司一百多萬的...