作者：吳藝力
**：《課程教育研究》2023年第19期
【摘要】圖書館像浩瀚大海中的一艘油輪，給我們充分的休息與補給；圖書館像茫茫宇宙中的空間站，有了它我們才能站住腳跟；圖書館像落滿樹葉的後山，一頁頁的書彙總在一起，不會失重於知識的維度。圖書館是我們中職學生積累之一的場所。但是圖書館中的書籍眾多，種類不同，管理起來實在是比較困難。
為了使圖書館管理的更好，我們要對圖書館管理模式進行創新，使圖書館在展現書籍的時候更加直觀，提高圖書館的利用率，本文通過對圖書館管理人員素質現狀、圖書館管理人員素質提公升策略提出幾點看法。
【關鍵詞】檔案管理資訊化現狀管理模式
【中圖分類號】g71 【文獻標識碼】a 【文章編號】2095-3089（2017）19-0031-02
引言：想要圖書館在中職學校發揮出最大的作用，書的價值、裝置、資金等方面的問題雖然重要，但更重要的還是對其管理布置。因此圖書館中的管理人員的能力素質極為重要。
經過這些年對中職圖書館人員的觀察與了解，感覺大多數中職圖書館管理人員都有著或多或少的不足。比如說：管理人員專業知識和業務素質普遍缺乏，大多是不夠專業人員；管理人員服務意識不強，由於對學校圖書館的地位認識不清晰、對圖書館的服務職能不明確等原因沒有深刻的服務意識。
所以我們要從學習圖書管理專業知識和相關知識用心掌握好服務技能與技巧、具有嚴謹的工作作風這三個方面進行改進。
1.中職圖書館管理人員存在的問題
1.1管理人員專業知識和業務素質普遍缺乏
目前，在中職圖書館中任職圖書館管理人員中各種文化水平不同人都有，其中年紀比較大學歷比較低的管理人員佔大多數[1]。其中的管理人員本身所學的專業更是形形色色，圖書館管理專業的人員又是少之又少。這些因素導致當今圖書館人員的工作水平普遍不高。
與此同時，如今的一些圖書館管理的考試大多是形式上的，對其真正的要求並不高。導致管理人員不去學習新的管理方式，使其學校圖書館的管理模式一直停滯不前，難以適應如今資訊時代對圖書館發現的新要求。管理人員專業知識和業務素質普遍缺乏導致無法提供師生在圖書館高質量的學習、高質量的服務。
讓學生沒有了去圖書館的慾望，使中職學校總體上圖書館執行不起來。
圖書館管理人員的培養
摘要 圖書館的主要功能就是服務於讀者,最大限度地給讀者提供所需資訊。通過對圖書館館員應具備的素質以及目前圖書館館員素質現狀的分析,以達到提高圖書館的服務水平和質量。關鍵詞 圖書館館員功能 圖書館館員是圖書館資訊庫存的建造者和使用的管理者,是資訊資源與讀者之間的橋梁與紐帶。優秀的圖書館館員是圖書館最重...
新時期高校圖書館流通管理人員的素質
摘要 圖書館作為高校辦學的基礎條件之一，對於高校研究型人才的培養有著極其重要的作用。在圖書館對外文獻流通服務中，流通部門是具體的執行部門，也是直接反映圖書館工作水平的對外視窗，更是圖書館與社會之間的聯絡樞紐，因此，圖書館流通管理人員的素質對於圖書館整體事業的發展有著極其重要的影響作用。本文中筆者主要...
管理人員素質能力
六 管理好員工是管理者管理的核心工作 1 以人為本，員工第一，視人才為資源 為財富 2 一流的質量來自一流的管理，一流的管理來自一流的員工的隊伍 3 員工開心，顧客滿意，企業興旺 4 將 無情的管理與有情的領導 有機結合 5 同下屬保持最佳距離 沒有不合格的員工，只有不稱職的管理者 七 優秀的管理者...