老師們：
在2023年前的今天，一位偉大的教育家、思想家誕生了。我們借孔子誕辰的這個日子隆重舉行xx學院附小「青藍工程」的啟動儀
式，是想表明學校對這項工程的重視和所給予的厚望。唐代大文學家韓愈說：「青，取之於藍，而青於藍」。實施「青藍工程」
的目的就在於用優秀教師的高尚師德、對事業的執著追求來感染青年教師，用豐富的教學經驗指導青年教師少走彎路，盡快掌握
一些好的教學技能和教學方法，增強其教書育人的本領。同時也希望借這項工程在校園內營造一種互學共進、敬業樂業、比學趕
超的良好氛圍。
目前我校35歲以下的青年教師佔教師總人數的近50％，近三年分配和調入青年教師23名，佔教師總人數的16％。你們素質的高低
，在某種程度上關係到學校教育教學質量的高低。你們成長的速度，也影響著我校發展的速度。因此，學校搭建這個平台，目的
是發揮你們的潛能，加快專業成長的步伐，使你們盡快適應本職工作。師傅領進門，修行在個人。我希望青年教師們，理解學校
的意圖，抓住這次寶貴的機會，本著尊重、認真、謙虛、積極主動的態度向指導教師學習和請教。努力做到「六多」：「多嘗試
、多溝通、多學習、多參與、多思考、多總結」。不斷進步，不斷成長。
各位指導老師，你們有著較高的學術水平，豐富的教學經驗，高尚的師德修養，你們是附小的寶貴財富。關心、培養青年教師， 是你們應盡的責任。為了學校的發展與未來，請大家在完成好本職工作的同時，承擔起培養青年教師的重任。
努力做好以下幾點
1．教學相長，加強自身學習，不斷創新與改進自己的教學方法，努力提高自身的教育教學質量，品德言行，堪為師表。
2．嚴師高徒，既然學校把青年教師交給你們，也是對你們的充分信任，希望指導老師們本著對青年教師成長負責的態度，嚴格
管理，決不遷就。
3．做到「三化」培養目標具體化，培養計畫合理化，日常指導經常化，根據「青藍工程」實施方案的要求對青年教師進行全程
、全方位的指導。
對於負責「青藍工程」的具體組織者，我想多說兩句：這項活動是經過你們充分醞釀，精心設計的，是一項非常好的創意，它寄
託了學校和青年教師的希望。但你們要清醒的認識到這是一項長期的繁重的工程，要不斷地投入精力，關注過程，關注效果，搞
好服務，做好保障。我不希望看到今天的啟動轟轟烈烈，明天的行動悄然無聲，只有舞台，沒有演員。只有開頭沒有結尾，只有
表面，沒有實際行動。學校將進一步關注這項工程的發展，並在相關考評、表彰獎勵、外出學習與考察上按照實施方案的承
諾給予全方位的支援。
最後，我想用****在全國優秀教師座談會上的講話與大家共勉：愛崗敬業、關愛學生、刻苦鑽研、嚴謹治學、勇於創新、奮
發進取、淡泊名利、志存高遠。老師們，讓我們團結起來，群策群力，互相學習，為附小的明天做出更大的貢獻！
青藍工程徒弟發言稿
尊敬的各位領導 老師 大家下午好！今天我很榮幸地站在這裡代表我校 青藍工程 新老教師結對子活動中的新教師發言！在此，我代表新教師感謝學校為我們提供了 青藍工程 這樣的平台，給我們帶來了寶貴的學習機會。感謝你們的關心和呵護，感謝在教學工作中對我們進行指導和幫助的各位師傅和老師。作為年輕的新教師，我們有...
「青藍工程」青年教師發言稿
尊敬的各位領導，各位同事 下午好今天，很榮幸有機會站在這裡，代表 青藍工程的年輕教師表達自己的心聲以及對未來的嚮往。走上講台，就有了乙份責任，走上講台，就被賦予了期望。作為剛走上講台的我們，心裡是驕傲的，但更多是忐忑。不了解中職學生的特點，找不到行之有效的管理方式及教學方式，在工作中，更多的時候是被...
青藍結對師傅發言稿
同時也想對所有的工作室的年輕老師說一句 在你們教育生涯剛剛起步的時候，就有人注視著你們，關心著你們，攙扶著你們，你們是幸運的 是幸福的。現在，我們榮幸地成為一名指導教師，深感身上的責任和壓力。雖然我們沒有專家學者的淵博知識，沒有深邃透徹的學術思想，但是我們擁有一顆熱忱真摯的心。我們願為大家的專業成長...