姓名部門職務：
本人因公司事業發展需要被派送到
參加培訓學習，
時間天，（即從年月日至年月日）。願與公司共同遵守以下協議：
一、 培訓目的：
二、 培訓機構與培訓科目：
三、 培訓期間本人願意遵守培訓機構的有關規定，維護本公司名譽與保證不洩露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，於受訓期滿後返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，願以公司利益為重，絕無異議。
四、 學業完畢後願盡所學之經驗、知識、技能服務於公司，並願將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有智財權，絕不私自向外**、洩漏、轉讓。
五、 培訓學習期滿保證繼續在公司服務年，即從年月日起至年月日止，願按公司相關規定申請報銷培訓費用。
六、 培訓期間，公司應根據培訓地點生活水平每月發給學員在職時月工資的
%生活補貼，計元人民幣。
七、 培訓期間本人願與公司保持不間斷聯絡，並能配合公司的科研開發及專案拓展活動。
八、 培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有洩漏公司商業、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，願承擔法律責任。
九、 本協議一式兩份，受訓人與公司各持乙份。本協議未盡事宜，雙方協商
解決。受訓人公司名稱：
法定代表人：年月日
新員工入職培訓協議書
2 當乙方七天培訓期的考核通過，並自入職日起在公司試用滿乙個月，工資按入職日起計算當月實際出勤天數發放。3 當乙方七天培訓期考核通過，但自入職日起在公司試用未滿乙個月 乙方自動離職或被甲方辭退 則以第八個工作日為試用第一日起計算當月實際出勤天數發放工資，七天培訓期按每日20元標準發放培訓期補助。4 ...
新員工培訓師徒責任協議書
甲方師傅 乙方徒弟 為做好新員工的管理教育和業務培訓，盡快熟悉執行崗位操作規程，掌握本崗位的操作技能，根據生產技術部制定的培訓目標書，特確定簡稱甲方 即師傅 與簡稱乙方 即徒弟 為師徒關係，並訂立師徒責任協議如下 一 甲方 師傅 1 嚴格要求自己，熱心傳授技能，做到不保守 不保留。2 負責對乙方的崗...
公司員工培訓協議書
甲方位址 負責人 聯絡 乙方受訓者 身份證號 聯絡 乙方因工作需要及個人發展，申請參加甲方出資的外訓，根據甲方 員工培訓管理制度 及其他有關規定，經雙方友好協商同意，自願簽訂本培訓協議 以下簡稱本協議 第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。第二條本次培訓日期自年月日至年月日...