關於開展國有企業群眾路線教育實踐活動的思考

2023-02-06 18:27:06 字數 854 閱讀 4224

作者:農維安

**:《現代企業文化·理論版》2023年第24期

國有企業生產經營組織形式不僅具有營利性特點,更具有公益性特點,其公益性體現在其為實現國家調節經濟、促進國民經濟各方面共同發展的經營目標上,國有企業的經營宗旨就是一切為了群眾,全心全意為人民服務;這點群眾路線強調「一切為了群眾」的理念不謀而合。因此國有企業黨政工作中,群眾路線教育工作有著重要的現實意義。本文針對國有農墾企業群眾路線的教育實踐工作進行討論。

一、國有企業與群眾路線的內在聯絡

國有企業與群眾路線的內在聯絡體現在以下幾個方面:

首先,企業與員工有共同的工作目標。員工工作的目的是改善生活條件,在實現個人價值的基礎上追求自身更高的社會價值;同樣企業的經營目標也是獲取更多的利潤,為員工謀更多的福利,改善其生活條件,並且企業同樣要實現自身的經濟價值及社會價值。由此可見,企業與職工有著共同的工作目標。

而員工的個人目標是企業大的發展目標的組成部分,因此無論員工關注熱點問題的目的是個人還是集體,均要引起企業重視。

其次,國有企業政策制定與職工要求相同。人民創造了歷史,而人民群眾中更是蘊涵著巨大的社會主義積極性與創造性,尤其是國有企業,基層群眾更是創造了科學的管理理論與管理方法。企業管理需要廣大職工群眾的共同參與,才能進一步保證其有效性,促使企業獲得更高的經濟效益及社會效益,因此企業在制定政策時要密切關注職工群眾的行為取向,與職工要求達到一致,與職工群眾一起解決任何問題。

最後,職工群眾是國有企業創新精神及創造力的源頭。由國內諸多企業的成功經驗可知,職工群眾具有無窮的創新精神及創造力,只有充分尊重職工的創新精神及創造力,總結其在工作實踐中的先進經驗、想法,任何時候堅持「從群眾中來,到群眾中去」的管理理念,才能促使企業一直保持旺盛的生命力,以適應不斷變化的市場環境,引導群眾路線始終處於正確的執行軌道。

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