幼兒園管理經驗 小班管理

2023-02-05 10:21:03 字數 735 閱讀 2663

班級是乙個小社會,它包含著教學和教學以外方方面面的內容。而乙個優秀班集體的建立更是來之不易,因為它需要班主任運用自己的智慧型和才能去精心管理。幼兒園班級組織肩負著實現基礎教育目標的任務,擔負著保育和教育雙重任務,它是幼兒園管理的乙個基層組織,而小班班級又是這個基層組織的基層組織。

既是組織便離不開管理,那麼作為小班班級的管理者,該如何對小班幼兒實施行之有效的管理呢?

1、象母親般的關懷。

幼兒在剛入園時,情緒不穩定,常常哭泣不止。有的幼兒一走進教室大門就哭,有的抓住大人不放,有的緊緊跟著第一位接待他的老師,這位老師一離開就哭,有的一直要老師抱……。針對這種情況,老師應熱情主動地接近孩子,就象一位母親對待自己的孩子一樣,抱抱他,摸摸他,溫柔地同孩子交談。

在孩子流眼淚、鼻涕的時候,為他擦一把,大小便弄在身上,教師象母親一樣,不厭其臭地為他擦乾淨身體,只有用母親般全身心的愛,才能使這些孩子盡快脫離對親人的依戀,早日適應幼兒園的生活。

2、象朋友般的交流。

現在的孩子大多是獨生子女,在父母爺爺奶奶的寵愛中長大,他們在生活中缺少和同伴長時期交往、遊戲的機會。進入幼兒園之後,只願意乙個人玩玩具、獨處,不願和其他小朋友遊戲,那麼走出這一步,關鍵在於教師如何過渡好他們之間的溝通。用「夥伴」的角色進行溝通是有效的途徑。

如教師和他們一起在操場上奔跑、嬉戲,一起扮演小青蛙和小兔子,感受跳躍的快樂,一起在教室裡繪畫、搭積木,飯後和小朋友一起談談大家熟悉的動畫片裡的角色,如葫蘆娃、奧特曼。在共同的生活遊戲中逐步拉近了和孩子的距離,也縮短了幼兒與幼兒之間的距離。

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