安全生產目標管理制度大全

2023-02-05 09:12:04 字數 5626 閱讀 4027

一、 目的

對安全生產目標進行控制

二、 範圍

本制度適用於本單位範圍內

三、 管理職責

(1) 安全辦負責本制度的編制、修訂、督促、檢查;

(2) 各部門負責本部門的安全生產目標的實施;

(3) 總經理批准安全生產目標。

四、 工作程式

(1) 制訂

安全辦根據安全生產方針、管理評審結果、風險評價結果、標準系統評價結果及績效情況,為不斷改進安全管理中的不足之處,起草安全生產目標,在徵求各部門意見後,由總經理批准實施。

(2) 實施

總經理為實現安全生產目標提供人力資源、財力資源、物力資源、技術資源。

(3) 目標分解實施

安全辦將安全生產目標和指標以安全目標責任書形式分解到各部門,確保目標的落實。

(4) 實施結果考核

安全辦負責半年進行一次預考核,每年12月進行全年考核,並將考核結果進行公示,做為安全獎懲依據。

(5) 安全生產目標的評審及修訂

通過考核結果,分析安全生產目標的適宜性及內外部條件變化,對目標進行修訂。

安全生產責任制管理制度

一、 目的

建立健全、全面落實安全生產責任制,確保企業財產和職工在市場過程中的安全與健康,保證市場持續、穩定、安全發展特制定本制度。

二、 使用範圍

本制度適用於市場全體員工。

三、 術語和定義

安全生產責任制:是根據我國的安全生產方針和安全生產法律法規建立的各級領導、職能部門、崗位操作人員在勞動和生產經營過程中對安全生產應負責和應當改進的安全生產職責做出明確規定的制度。

四、 職責

1. 總經理負責組織制定、簽發本市場各級責任制。

2. 部門領導和管理人員要明確對市場安全生產的領導責任,並用實際行動表明對安全生產的承諾。

3. 安全員負責在年終對安全生產責任制進行評審和績效測量。

五、 內容與要求

1. 安全生產責任制的制定

(1) 安全辦負責制定安全生產責任制,並由專門的人員進行管理;

(2) 市場領導層、各部門、安全員、崗位從業人員均需制定適用的安全生產責任制。

(3) 建立的安全生產責任制需要達到如下要求:

實用並滿足****生產法律法規和其他要求,適時進行修訂;要與市場各種管理制度協調一致;要符合市場部門、班組、崗位實際情況,責任制內容要描述明確、具體、可行,便於考核。

(4)總經理和部門負責人必須參加下列活動:

① 制定安全生產方針與目標,確保目標實現所需資源;

② 在日常會議中與員工討論安全生產問題;

③ 至少每個月進行一次安全生產巡查;至少每月組織開展一次回顧糾正行動;

④ 參加安全生產委員會會議;

⑤ 至少每年評審一次安全標準化系統;

⑥ 參與風險評價和參與標準化系統評價;

⑦ 參與安全生產檢查,認可安全生產表現;

⑧ 參與安全生產培訓;

⑨ 參與安全生產事故、事件調查;

2. 安全生產責任制的溝通

市場要對安全生產責任制進行詳細說明和交流,確保各崗位人員對本崗位的安全生產責任制充分理解,特別是部門負責人和管理人員。

3. 安全生產責任制的評審

定期評審與更新,保持適宜性:

(1) 與****生產法律法規和方針政策的符合性;

(2) 與市場管理體制的協調性;

(3) 所有責任制的可操作性。

4. 安全生產責任制的培訓

市場主要負責人、各部門負責人、安全員和各崗位的作業人員,均應接受相關的安全生產職責與許可權的培訓。

5. 安全生產責任制的考核

考核組由總經理和各部門負責人組成,考核的內容是安全生產責任制的落實情況,考核期為一年。

安全法律法規標準規範管理制度

一、 目的:為確定市場在生產經營或業務活動中適用的安全標準化法律法規和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規及要求的渠道,確保所使用的法律法規及其他要求為最新版本,提高員工和相關方的法律意識,規範安全生產行為,特制定本制度。

二、 使用範圍:適用於對與市場生產經營活動相關的國家、行業、地方的安全質量標準化法律、法規及其他要求的控制。

三、 職責與分工

主管部門:安全辦、綜合辦負責安全標準化法律、法規和其他要求的確認、培訓、傳達和監督執行。物業部、經營部負責及時宣傳、遵守與本部門有關的法律、法規及其他要求。

並將有關要求傳達給員工和相關方。

四、 內容與要求

1、 與市場相關的法律、法規和其他要求

(1) 國家有關的法律、法規、條例、規範。

(2) 地方法規和***主管部門規章、規程。

(3) 國家、行業和地方標準。

(4) 上級機關、執法機關的通報、公報等其他要求

2、 獲取方法

(1) 上級發文、轉文;

(2) 報刊、雜誌登載;

(3) 會議獲取;

(4) 從法律、法規、標準及其他要求發行處獲取;

(5) 通過**機構、行業協會等獲取;

(6) 上網查詢;

(7) 其他渠道。

3、 識別和確認

(1) 安全辦、綜合辦根據安全標準化管理體系要求在相關部門、單位收集到的資訊,編制市場通用的《適用的法律、法規和其他要求清單》,作為各部門進行識別和執行的基本依據。

(2) 各部門要結合自己的職責和工作內容進行識別,確認適用本部門的法律法規和其他要求的目錄、內容(部分適用的法律法規應識別到適用的相關部分),編制本部門《適用的法律、法規和其他要求的清單》。

4、 貫徹執行

(1) 安全、綜合辦將確認的法律法規和其他要求向各相關部門進行培訓、傳達、分解。

(2) 各部門將本部門適用的法律法規和其他要求,採取會議、宣貫、培訓等形式,落實到相應崗位,並傳達到相關方。

(3) 各部門要按照法律、法規和其他要求,組織進行安全標準化管理的各項活動,並對執**況進行監督檢查。

(4) 市場通過管理評審、內審或日常監督檢查等形式對相關部門的執**況進行檢查、確認。

安全投入管理制度

一、 目的

為了保證安全生產所需要的費用,保證企業改善勞動條件的資金,根據確定的提取標準提取,並且用於安全生產,不挪作他用。

二、 範圍

本制度適用於本市場安全生產投入資金的管理。

三、 職責

1. 總經理負責確定安全生產投入資金的提取標準,並保證安全生產所必需的資金投入。

2. 安全管理部門制定《安全生產投入保障制度》,對安全投入資金的使用情況進行監督檢查。

3. 財務部門負責依據《安全生產投入保障制度》建立《安全費用管理台賬》,記錄安全費用的提取情況和安全費用的使用情況。

四、 安全投入內容

1、安全生產所必須的資金包括:

(1) 完善、改造和維護安全防護裝置、設施支出,其中:安全裝置設施是指作業場所的監控、監測、通風、調溫、防火、滅火、防爆等設施和裝置。

(2) 配備必要的應急救援器材、裝置和現場作業人員安全防護物品支出。

(3) 安全生產檢查與評價支出。

(4) 重大危險源,重大事故隱患的評估、整改、監控支出。

(5) 安全技能培訓及進行應急救援演練支出。

(6) 其他與安全生產直接相關的支出。

2、安全費用應當專戶核算,按規定範圍使用。年度結餘下年度使用,當年計提安全費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。

3、對安全投入資金的計畫,由各使用部門提出安全投入專案計畫審批表,經安全辦審核,報總經理審批後方可實施。

4、根據年底結算費用憑證,由財務人員負責填入《安全費用管理台賬》。

安全生產檔案檔案管理制度

一、 目的

為了規範安全生產檔案檔案的管理,確保檔案檔案的完整性、合理性、科學性、使其為今後工作開展提供參考資料和文獻,特制定本制度。

二、 適用範圍:本制度適用於與市場安全生產有關的檔案檔案的管理。

三、 職責

1. 安全辦負責制定本制度,並負責綜合監督管理。

2. 各部門負責本部門檔案檔案的管理,並負責監督檢查和考核。

3. 各部門安全員負責本部門檔案檔案的收集、歸檔和保管。

四、 內容

1. 檔案資料收集

安全生產檔案檔案內容如下:

(1)國家有關安全生產法律法規、標準規範及其他要求。

(2)上級主管部門安全生產檔案、批復文、領導指示材料及會議資料等。

(3)市場安全生產檔案、安全生產管理制度、安全操作規程、安全會議記錄材料、安全學習資料、領導指示材料等。

(4)安全生產工作計畫、總結、報告等。

(5)各種安全活動記錄、安全管理台賬、事故報告、安全通報等。

(6)**商、承包商相關材料。

(7)安全設施檢測、檢驗報告、記錄等。

(8)安全、職業衛生評價報告。

2.立卷歸檔

(1)檔案資料應根據其相互聯絡、儲存價值分類立卷,保證檔案的齊全、完整,能反映安全生產主要情況,以便保管和利用。

(2)應根據檔案資料的重要性,立案時間分永久、長期和短期等三種進行時間整理,分類歸檔。

(3)各部門在每年2月底前對上年度的檔案資料進行歸檔,統一儲存。

(4)各種檔案資料按一定特徵進行排列和系統化,應層次分明、編寫頁碼、填寫卷內檔案資料目錄。

(5)不同價值,不同性質的檔案資料應當區別管理,單獨立卷。

3.檔案保管

(1)檔案應入架科學排列,避免暴露和捆紮堆放。

(2)應採取防潮、防蟲措施,防止檔案損壞。

4.檔案借閱

(1)檔案資料檔案借閱,必須履行借閱手續,借閱檔案要注意保護,不得丟失、損壞、塗改,要如期歸還,到期不能歸還者,要說明情況,並辦理續借手續。

(2)借閱的檔案要注意保密,未經許可,不得隨意公開、發表或轉借他人。

(3)歸還檔案時,由檔案管理人員當面查點清楚,並在借閱登記本上登出。

5.檔案銷毀

對於過期並失去儲存價值的檔案資料,經單位領導批轉,可以定期銷毀,必要時做好銷毀記錄。

五、 相關記錄

《檔案檔案清單》

五、本制度由安全辦制定並負責解釋,自發布之日起實施。

風險評估和控制管理制度

一、 目的:對市場範圍內的危險進行辨識、評價確定出重大職業健康安全風險,並就此制定職業健康安全風險控制措施。

二、 適用範圍:適用於市場範圍內危險源的辨識、風險評價和風險控制的策劃。

三、 權責:

1. 安全辦負責組織危險源辨識、風險評價和風險控制策劃的工作。

2. 各相關部門配合、參與危險源辨識、風險評價和風險控制策劃的工作。

3. 由市場總經理批准重大職業健康安全風險及風險控制措施。

四、 工作程式:

1. 確定危險源辨識、風險評價和風險控制策劃的時機。

1.1 以全體部門為物件,每年進行一次。

1.2 在相關法規變更,市場的活動、商品、服務、執行條件,以及相關的要求等情況發生變化時,可適時進行危險源辨識、風險評價和風險控制策劃。

2. 危險源辨識

2.1 安全辦將「危險源識別和風險評估表」發放到相關部門。

2.2 各相關部門組織人員從其活動、商品、服務、執行條件中找出能夠控制的危險源,填寫「危險源識別和風險評估表」並反饋到安全辦。

2.3 對市場共用的設施裝置、建築物及周邊地帶的危險源辨識,由安全辦進行。

2.4 安全辦對收集回來的「危險源識別和風險評估表」進行統計和分析,整理出全城的「危險源識別和風險評估表」。

3. 風險評價。

3.1 安全辦負責組織相關部門和人員採取定性的方法進行風險種類、風險承受能力和控制能力分析。

安全生產目標管理制度

1.目的 為了明確安全生產任務,將安全生產融入到日常工作中去,提高員工的安全生產意識和責任,特制定本制度。2 適用範圍 本制度適用於公司安全生產目標與指標的制定 分解 實施和考核。3 職責 3.1主要負責人 3.1.1負責組織制定和修改總體和年度安全生產目標。3.1.2組織實施安全生產目標,並對安全...

安全生產目標管理制度

為確保公司安全生產 質量環境職業健康安全目標的實現。1.2.1公司最高管理者或總經理負責制定公司年度安全生產 質量環境職業健康安全目標。由總經理主持 公司領導及安委會成員參加的工作會議批准公司年度安全生產 質量環境職業健康安全目標。1.2.2管理者代表負責組織實施年度安全生產 質量環境職業健康安全目...

安全生產目標管理制度

一 目的 一 為明確安全目標與指標的制定 分解 實施 考核等環節內容,建立健全安全生產管理體系,落實安全生產責任,使公司安全生產目標管理規範化和制度化,確保公司安全生產目標能自上而下層層分解落實,以及自下而上層層保證實現,結合本公司實際,特制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於公司及其所屬各部門。三...