為確保公司安全生產、質量環境職業健康安全目標的實現。
1.2.1公司最高管理者或總經理負責制定公司年度安全生產、質量環境職業健康安全目標。
由總經理主持、公司領導及安委會成員參加的工作會議批准公司年度安全生產、質量環境職業健康安全目標。
1.2.2管理者代表負責組織實施年度安全生產、質量環境職業健康安全目標。
1.2.3安全環保部、生產技術部按總經理、管理者代表的具體要求負責組織車間、部門年度安全生產、質量環境職業健康安全目標展開分解與對策實施細則的制定。
1.3.1公司年度安全生產、質量環境職業健康安全目標分解與對策實施細則的制定程式
a）根據公司安全生產總體目標（集團公司下達目標）、質量環境職業健康安全方針、安全管理流程再造要求、年度生產經營的指標，車間、部室提出各自的年、月度安全生產、質量環境職業健康安全目標。
b）安環部負責彙總各單位的安全生產、質量環境職業健康安全目標的內容，由安委會、公司領導對建立的安全目標進行審查，審查其全面性和合理性，經審查合格後形成公司年、月度安全生產、質量環境職業健康安全目標。
c）公司將形成的年、月度安全生產、質量環境職業健康安全目標分解到車間、部室。
d）車間、部室將各自的安全生產、質量環境職業健康安全目標進一步分解到工段/班組、員工。
1.4.1年度安全生產、質量環境職業健康安全目標的調整工作，每年進行一次，由各車間、部門在管理評審會議上書面提出並須說明原因，經主管批准後交安環部備案報總經理審批，並作為檢查和考核的依據。
1.4.2除特殊原因外，原則上本年度中不得對本年度安全生產、質量環境職業健康安全目標進行調整。
1.5.1公司突破以事故**為唯一的安全指標，根據安全生產工作的各個方面建立全面先進的安全目標體系。
安全生產目標管理制度
1.目的 為了明確安全生產任務，將安全生產融入到日常工作中去，提高員工的安全生產意識和責任，特制定本制度。2 適用範圍 本制度適用於公司安全生產目標與指標的制定 分解 實施和考核。3 職責 3.1主要負責人 3.1.1負責組織制定和修改總體和年度安全生產目標。3.1.2組織實施安全生產目標，並對安全...
安全生產目標管理制度
一 目的 一 為明確安全目標與指標的制定 分解 實施 考核等環節內容，建立健全安全生產管理體系，落實安全生產責任，使公司安全生產目標管理規範化和制度化，確保公司安全生產目標能自上而下層層分解落實，以及自下而上層層保證實現，結合本公司實際，特制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於公司及其所屬各部門。三...
安全生產目標管理制度
上海 2014 jc 01號 關於下發安全生產年度目標的通知 各部門 車間 經研究，我公司已確定安全生產目標，現予以發布 2014年度安全生產目標 1 因工重傷 死亡事故為零 2 重大裝置 責任事故為零 3 主責交通事故率為零 4 火災 事故為零 5 刑事案件 盜竊與治安事件為零 6 年度事故損失小...