關於中小學名校長培養人選提交辦學的自我診斷報告

2023-01-27 06:33:03 字數 3036 閱讀 7581

新港中小學鍾鳴

一、 診斷的目的

發展是當前解決所有問題的關鍵。作為乙個學校來說也要不斷的發展,只

有不斷的發展才能滿足當前人們日益增長的教育需求,才能在激烈的競爭中生

存。要想發展就要對學校的現狀有乙個全面客觀的認識,看到學校當前發展的

優勢與劣勢,從而明確學校發展的方向,制定學校發展的策略。

二、 學校基本情況的分析

要想更好的發展未來,就必須認清現在的事實。就學校現在的基本情況可

以用「四無」來形容。無地理優勢;無生源優勢;無師資優勢;無硬體優勢。

(一)、無地理優勢

新港中學坐落在樂平市後港鎮,屬於農村學校,用一句話來形容我們的生

存就是「四面夾擊求生存」。因為在我們學校四周兩公里範圍內並存著六中、

二中、四中和新樂中學。

(二)、無生源優勢

無生源優勢的原因主要是周邊面臨著三所城區中學,部分有條件的家長都

選擇了讓孩子去城區上學。其每年附近可招入的生源為150人左右,除去一部

分去了城區中學外,還有就近原則的原因,導致一部分學生到了新樂中學就讀。

其剩下的就是「殘缺不全」的生源了。

(三)、無師資優勢

我們是乙個教師群體特殊的學校。那是因為教師年齡結構偏老,46歲以上

的教師佔全校教師總數的90%以上。學校的教學任務幾乎都是一群老教師在支

撐,近幾年來沒有年輕的血液注入。

(四)、無硬體優勢

因為學校總面積不足10畝,所以學校的發展規模、速度、數量、校舍教學

裝置和手段等硬體條件明顯不足。

三、影響學校發展的原因分析

原因之一:學生和家長的因素。

近幾年隨我鎮經濟的快速發展,學校教學成績的逐步提高,加上周邊棚戶

區即將改造。周邊鄉鎮、外地借讀的學生也日漸增多。同時,家長的職業、文

化層次、經濟水平呈上公升水平,經濟狀況較好且文化層次較高的家庭佔20%;

經濟狀況較好但文化層次一般的佔40—50%。

優勢:(1)學校生源呈增長態勢,為學校發展提供了基礎保證和發展的機遇;

(2)家長觀念在發生變化,本地區家長雖然多為農民,文化水平不高,但對教

育都很重視,對學生的投入也很大,特別是近幾年來,很多家長加大了對子女

在英語、計算機、藝術特長教育等方面的關注和投入。

(3)由於家長來自四面八方,職業、教育程度不同,為我們提供了豐富的教育

資源;(4)教育局、鎮**對學校教育的大力支援,鎮教辦精心指導。

劣勢:(1)由於我校屬於鄉鎮學校,辦學條件有待進一步提高,教育教學條件與市區

有很大的差距,導致鎮區內學生出現外流現象。

(2)學生**成分複雜,個體差異較大,對教師的教學水平提出了很高的要求;

(3)由於家長外出打工比較多,留下的多數是留守兒童、學生。且家長素質不

同,並且隔代親現象比較嚴重,導致家庭教育與學校教育出現脫節現象,增加

了教育的難度。

原因之二:師資力量和硬體設施

我校擁有教師60人,教學班16個。學生近800人。所有的老師都具備良

好的教師素養,愛崗敬業,責任心強。其中也不缺乏冒尖的骨幹教師和學科帶

頭人,但是由於大部分教師年齡結構偏大,相對年輕教師來說精力不夠、幹勁

弱、激情不高,也不易於接受新觀念,新思想。近幾年來補充的新教師很少,

新老教師之間出現了斷層,這也對學校今後的發展造成了一定的影響。

學校面積不到10畝,學生活動範圍小,加上理化實驗室及圖書館裝置陳舊,

材料缺乏等因素也影響著學校發展。所以學生無法享受到優質的教育資源,是

導致學生流失的重要原因。

原因之三:地理因素

因我校處在四周環校的特殊環境,而且面臨的都是有較大優勢的城區中學。

這也形成了我校在夾縫中求生存的環境。

四、 學校的改觀和未來的發展方向

根據以上對學校所處環境、生源狀況、教學條件等基本情況的分析,可以

看出學校迫切需要改觀和發展。我立志將「新港中學」變成「新港中小學」再

到「城郊重點中小學」。

2023年剛到新港中學,發現學校為什麼沒有小學部,於是著手調查和走訪。

學校所處的是樂平市後港鎮,這裡原來是礦務局,大部分小學生都要徒步去後

港顧家小學上學。所以為了增加學校生源以及解決礦職工孩子就近讀書問題。

我將想法編輯整理成材料遞交市**和市教育局。得到了市**、市教育局領

導的支援和批准,所以新港中學成立了小學部,經過6年的努力和拼搏,小學

部終於由十幾位學生增加到近400人。這是乙個可觀的數字,終於在2023年

12月份將「新港中學更名為「新港中小學」。

經過這一次發展,讓我更加堅定了將薄弱的農村「新港中小學」轉化為強

勢的「城郊重點中小學「的信心。

那麼這一轉變更需要解決如下幾個問題:

1.確定發展方向、突出辦學特色。滿足本地區社會發展的需求,也就是要解決

學校發展目標問題。

2.學校必須進行徹底改造,改善硬體環境。充分利用鎮**給擴建的大型學校

綜合樓,配足裝置,突破學校發展的最大障礙。

3.強化師資培養,加速培養高素質的,具有現代教育觀念,能適應教育現代化

要求的幹部、教師隊伍,成為推動學校發展的核心。

4.進一步推進學校管理的規範化、科學化。提高規範化、科學化管理水平,成

為推動學校發展的基礎。

5.突出學校發展的特色,以特色促發展,以發展突特色,改善學校形象,提高

學校聲譽,完成「薄弱學校」轉化為「強勢學校」的奮鬥目標。

五、、解決未來發展方向的具體分析和措施

1、擴建校園,改善硬體環境

校區的擴建是重中之重的。大部分的家長將孩子送入城區的中小學,為的

是孩子能有乙個更優越的學習環境,不想讓孩子輸在起跑線上。所以我們要抓

住家長的這一心理,解決他們的這一顧慮。並且農村的孩子到城區去上學,不

得不面臨陪讀,那就需要解決住房問題。如果沒有陪讀、接送。那麼孩子在放

學途中將被一些社會環境所影響,比如遊戲廳、網咖等。這一系列的問題導致

家長的難處更大。所以只要我們擴建校區,改善我們的硬體環境。我相信家長

還是會把孩子放在就附近的學校。

中小學名校長與教師系列講座感想

作為一名即將就業的大三的師範生,我一直在思考乙個問題,老師是什麼?而我要成為一名怎麼樣的老師呢?這個學期的五次講座下來,讓我收穫良多。一 教師 打鐵還需自身硬 五位老師的講座,首先讓我明白到,老師職業最大的特點就是示範性,打鐵還需自身硬,老師要想教好學生,自身就必須要有良好的知識儲備和專業技能,在學...

黃岩區中小學名教師名校長評審表

被推薦者 學校任教學科 推薦名稱 黃岩區教育局 填寫須知 一 評審表 由被推薦者所在學校填寫。二 評審表 應實事求是,認真負責,客觀公正,全面反映被推薦者的業務素質 能力 教學科研水平及效果,已取得的成績,教書育人事蹟等。三 填寫 評審表 請用a4紙,可電腦列印。四 各類空格不夠書寫時,可附頁,加頁...

中小學知名校長述職報告

2012校長述職報告 尊敬的各位領導 各位老師 大家好!在即將過去的2011年裡,學校在教育局領導的關懷和指導下,通過全體教師的共同努力,順利地完成了學校的各項工作。在此,對各位領導 全體教師給予我工作上的指導 幫助和大力支援,表示忠心的感謝!下面就2011年度本人及學校的工作,客觀真實地向各位領導...