一、熱愛本職工作，服從公司生產部及碼頭排程的統一指揮。
二、堅持文明裝卸，反對野蠻裝卸，對吊卸貨物做到「**、五清」。「**」即不少、不損、不汙、不潮、不拿；「五清」即場地清、碼頭清、船艙清、甲板清、車廂清。
三、對待貨主、船主必須服務周到，杜絕偷、拿、卡、要的現象發生。
四、在進行裝卸作業時，要牢記「安全生產，人人有責」，樹立「安全第一」的思想。正確使用和穿戴防護用品和安全設施、工具。服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械、電器裝置，不得站在吊機的吊臂下面進行作業。
五、貨物裝卸時，必須有專人進行指揮，杜絕不科學指揮或多人指揮等現象發生。
六、嚴格遵守本公司的各項規章制度，禁止在上班時間喝酒、打牌、鬥毆及其他影響安全生產的事情發生。
七、主動協助碼頭排程做好碼頭裝卸的工作，發現問題及時向有關人員匯報，等故障排除後方可繼續作業。
八、違反規定的每次罰款50元。
二00七年六月二十六日
勞務工僱傭協議
勞務工派遣協議 甲方 公司 乙方 勞務派遣 為了滿足甲方的生產需求，乙方派送勞務工為甲方從事生產工作。雙方基於平等互利，合作共贏的原則，經過友好協商，達成如下協議 1 乙方2013年 月 日之前派送勞務工100人到甲方工廠務工。後續如有急需，再續增加，人員如有離職 曠工等變動的，隨時補齊。2 合同期...
勞務工轉正條件通知
關於2010年招用優秀勞務工為合同用工的通知 各縣 市 局 區 鎮 郵政支局 市局各部 室 局 隊 中心 公司 根據省公司 關於做好2010年優秀勞務工招用為企業合同用工工作的通知 現就2010年招用優秀勞務工為企業合同用工工作的相關要求通知如下 一 用範圍和條件 2010年招用工作繼續堅持 突出重...
勞務工管理暫行辦法
徵求意見稿 為進一步規範公司用工管理，理順勞動用工關係，合理配置人力資源，特制定本辦法。一 本辦法所稱勞務派遣工 以下簡稱勞務工 是指與勞務派遣公司建立勞動關係，受勞務派遣公司派遣到用工單位工作的勞動者。勞務派遣公司是勞務工的用人單位，接收勞務工的單位是用工單位。勞務工接受用工單位的勞動管理和考核 ...