1、你們是怎樣進廠的?
答：經過公司對外公開招聘或內部介紹進來的。
2、公司在招工時是否有性別、民族、年齡或籍貫的歧視行為?
答：沒有男女比例要求，也沒有年齡、民族、籍貫上的歧視。
3、你們進廠時有沒有收押金或押身份證？
答：沒有。
4、你們進廠時有體檢嗎?體檢費用由誰承擔?體檢報告歸還情況？
答：新人報到前需體檢，2023年1月1日**職的體檢費用乙個月內憑發票報銷，2023年之前入職的憑入職當時體檢發票報銷，體檢報告乙份放宿管中心，憑廠牌可去領取，公司留存乙份；
5、你們入職有培訓嗎？有哪些？
答：有培訓，培訓內容包括公司企業文化、廠紀廠規、消防安全、社會責任政策、品質等；
6、勞動合同什麼時候簽訂？自己有沒有保留乙份？
答：入職當天簽訂，自己有保留乙份
7、你們車間有多少員工？有沒有派遣工、臨時工、學生工、未成年工、童工？
答：80多人吧，具體不清楚。都是正式員工
8、車間有沒有要求提早參加早會？
答：沒有，都是在上班時間召開；
9、車間有沒有離崗證？
答：沒有，上班時間上廁所、喝水跟主管報告後，主管會安排人頂位，沒有時間及人數限制；
10、你們一周上幾天班？乙個月加班多嗎？大約多少小時？
答：每週休息一天，一般每天加班2h，一周正班加加班不超過60h。
11、遲到會扣工資嗎？曠工要罰款嗎？
答：只按實際遲到和曠工的時間扣，不另加扣。
12、你們的管理人員平時對你們的管理是不是非常嚴格？會經常罵你們嗎？如果你遇到不公正待遇有地方申訴嗎？
答：不會罵人，只是口頭教育，不罰款。如果覺得不公平，我們可以向主管、意見箱、投訴**、投訴郵箱、人事部、***等渠道反映給公司領導。
13、你的主管有沒強迫加班？有事不加班有沒有被拒絕？
答：加班一直是自願的，不加班和主管說一下就可以
14、你申請事假或病假有被拒絕過嗎？
答：從來沒有被拒絕過
15、何時發工資？碰到節假日工資什麼時候發？
答：每月10日，節假日提前發放
16、有沒有發現過公司給你看的工時、工資和實際不一樣？
答：一樣的，都是按實際工時核算工資
17、申請辭職多久可以辦理手續？
答：轉正後提前乙個月申請，沒有出現過不給辭職的情況
18、公司多久進行一次消防演習？最近一次什麼時候？
答：一年兩次，上、下半年各1次，最近一次上半年，具體時間不記得了。
19、這個廠好不好? 你在這裡覺得怎樣?
答：好、（比較好）、（在周邊這一帶算很好的）。
20、你們是否經過培訓才來回答我的問題?
答：沒有。
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採購的定義和組織架構 採購部門的劃分 採購部管理總綱 採購工作流程 採購方式 採購相關資料 一 採購的定義人員分配 所謂採購，是指根據不同的業務需求,接受採購申請書後,從公司外籌備品種的一切行為，公司目前有兩中採購方式 1 貨款交易的方式，即直接付款 2 置換 易貨 以物易物 的方式。採購部架構圖和...
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二 統計工作 統計工作是指利用科學的方法蒐集 整理 分析和提供關於社會經濟現象數量資料的工作的總稱，是統計的基礎。在現實生活中，統計工作作為一種認識社會經濟現象總體和自然現象總體的實踐過程，一般包括統計設計 統計調查 統計整理和統計分析四個環節。1 統計設計 是根據統計研究的目的和研究物件的特點，明...