上海市***x有限（責任）公司
一、目的
為強化公司的安全管理，杜絕因管理缺陷導致事故的發生，根據《***關於進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，特制度本制度。
二、適用範圍
本制度適用於本公司中級以上領導。
三、職責
1、總經理負責領導帶班方案的審批。
2、班長負責制定領導現場帶班的方案。
3、帶班領導的主要職責：
（1）監督檢查各項安全生產規章制度的執行和落實情況；
（2）檢查、糾正作業現場出現的物的不安全狀態、人的不安全行為、管理缺陷及作業環境不良的狀況；
（3）督促檢查現場出現的事故隱患的整改情況；
（4）針對本班次的安全生產情況進行合理的安排布置。
（5）組織處置本班次**現的緊急情況和生產安全事故，遇到險情時第一時間下達停產撤人的命令。
四、程式
1、管理內容
1.1公司領導現場帶班制，是由負責帶班的領導，對本時段內本單位全過程所有作業活動進行現場巡查與監督管理。
1.2公司領導值班，是由負責值班的領導，在規定的辦公地點進行值守，檢查指導、協助解決問題及資訊收集和反饋。
1.3正常情況下領導值班和現場帶班時間不應超過8小時。值班或帶班結束後應給予相同工時的換休。
2、公司領導帶班制的具體規定
2.1公司班長負責每月27日前編制完成下月的現場帶班表（標註帶班領導手機號碼和管理部**號碼），經總經理批准後執行。
2.2帶班表必須明確規定每個工作時段的帶班領導，不得出現人員遺漏和空缺。
2.3公司班長建立並保管領導現場帶班記錄，由帶班人員填寫在帶班過程中發現並處置的有關事項。
2.4領導帶班必須規定時間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗。
2.5每日值班領導必須與下工作日值班領導進行工作交接，並做好記錄，簽字確認。
2.6嚴禁領導帶班空崗。確有特殊原因無法當班時，必須向總經理請假，並由公司班長安排其他領導值班，同時向生產科和車間等通報變動資訊。
2.7當班領導必須嚴格履行工作職責，認真做好當班中的各項安全生產工作。
3、考核
3.1公司辦公室未按時編排帶班表或有遺漏、空缺的；或未按時報送備案的，考核責任人50元。
3.2未安排領導帶班，考核單位主要負責人500元。
3.3現場帶班人員出現以下事項的，考核責任人300元。
a、遲到、早退或中途離崗的;
b、無故不帶班或因故無法帶班但未請假導致空班的;
c、未進行領導帶班工作交接的；
d、不填寫相應記錄的;
e、不認真履行帶班和值班工作職責的;
3.4因未履行安全生產職責導致事故發生的；或因指揮實施現場應急處置措施不當導致事故擴大的，按經事故管理相關制度執行。
3.5發生事故而沒有領導現場帶班的，按照***《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》國發〔2010〕23號第5 條的規定對責任人給予經濟處罰。
五、附錄
《領導現場帶班記錄表》
8領導現場帶班管理制度
3.3.7 帶班領導對當班安全工作直接負責，帶班領導必須堅守崗位，按帶班職責要求認真檢查安全工作，做好記錄 3.3.8 認真做好交 記錄，把當班的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領導交待清楚。3.4 考核規定 3.4.1 認真貫徹執行 生產方針和有關安全生產法律法規 對本單位安全生產或顯著貢獻的...
領導幹部現場帶班管理制度
為強化公司生產過程中的領導責任，嚴格企業安全管理，進一步加強對生產現場的安全管理，保障安全生產，根據上級要求，公司研究決定，施行領導幹部現場帶班管理制度。一 現場帶班人員範圍 現場帶班人員範圍和現場帶班人員安排表見附表。二 現場帶班工作內容 1 現場帶班人員要把保證安全生產作為第一位的責任，切實掌握...
領導帶班管理制度
石岩溝煤礦領導帶班下井管理制度 內部 為了認真貫徹落實集團公司 關於反 三違 強基礎管理的指導意見 精神。為強化執行領導帶班下井制度，規範領導下井帶班行為，結合石岩溝煤礦實際，制定本管理制度。1 符合石岩溝煤礦帶班下井的領導有礦長 副礦長 各處室負責人 各處室技術人員等。2 帶班領導應認真按照當月帶...