翻譯人員是保證譯文質量的重要依託

2023-01-19 20:21:02 字數 648 閱讀 5050

從事翻譯服務的人員都知道,如果我們把客戶比作上帝,稱之為「天」,那麼,翻譯人員就是「地」。譯文質量的好壞,關鍵的一環是取決於翻譯人員的素質。管好用好翻譯人員是保證翻譯質量的重要手段。

第一, 對公司的每一位翻譯人員的業務素質進行深入的分析。主要了解他們的水平、在翻譯上最擅長的方面、翻譯速度和他人合作能力。這是我們挖掘個人能力和整合公司資源所必須的條件之一。

對這些情況,不瞭如指掌,在使用翻譯資源上就不會得心應手;

第二, 實行翻譯人員准入制度。無論是誰,只有在試譯合格的基礎上,才能上崗。內行人都知道,翻譯是分專業的,法律方面的譯審不一定搞得了醫學方面的翻譯,因此,在實施准入制度方面我們一視同仁。

有許多老譯審,由於試譯的稿件與他們所從事專業不一樣,試譯結果不理想,同樣被我們婉言謝絕。這裡面甚至有享受*****津貼的專家。但是,也有應屆畢業的大學生承擔非常重要的業務;

第三, 合理配置翻譯資源。試譯不是考試。試譯的目的不是為了倒翻譯,而是發現人才。

因此,只要試譯人員外文水平基本合格,我們都會積極使用,主要是用其所長。在每件業務上分配上都要考慮資源使用的合理性及最大經濟效益,力爭既有經濟效益,又有社會效益,這一點對翻譯後備人員成長尤其重要,因為,是從個人的點滴特長用起;

第四, 嚴格實行賠償制度。譯文交給客戶後,一旦發現事實性的錯誤,根據給客戶造成的經濟損失進行賠償。

翻譯人員聘用協議書筆譯口譯服務合同書

翻譯人員聘用協議書 目錄第1條委託事項 1 第2條服務要求 1 第3條計費方式 2 第4條合同 2 第5條終止翻譯 2 第6條保密 2 第7條違約責任 3 第8條適用法律 4 第9條爭議解決 4 第10條合同附件 4 第11條合同生效 4 第12條簽訂日期 4 第13條份數 5 第14條特別約定 5...

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