第一章總則
第一條為強化安全生產管理，保障公司財產與員工人身安全，使公司的安全管理工作有序進序，達到安全事故零發生的目標，特制訂本制度。
第二章適用範圍
第二條公司轄區範圍內均適用本規定；
第三條各部門/車間、宿舍、食堂等單位；
第四條公司全體員工
第三章安全管理組織機構
第五條安全管理領導小組由總經理任組長，副總經理任執行組長；行政總監、生產廠長/副廠長任執行副組長，各部門第一責任人/車間主任為成員，組成公司安全管理領導小組。
第六條安全管理領導小組責權
第一款安全管理領導小組做為公司安全管理領導部門與突發事件應急處理領導機構，全面負責公司安全管理工作，對公司安全管理事項做出決策，有權對公司各單位出現的安全違規事項做出處理決定。
第二款安全領導小組做為公司突發事件處理領導小組，在公司發生突發事件時，安全領導小組為突發事件處理決策機構，制定突發事件處理方案，做出處理決定。
第七條各部門負責人/車間主任、班組長責權
第一款各部門/車間負責人為本部門安全管理第一責任人，負責本部門安全管理工作的落實，執行公司安全管理制度，對本部門安全管理工作負責。
第二款各生產車間班組長為本組長安全管理工作負責人，執行公司與本部門安全制度，對轄區範圍內安全事項負有監督與管理責任。
第八條管理部責權
第一款管理部負責監督各部門安全管理制度的執行與宣傳工作，有權根據安全管理需要制訂/修訂公司安全管理制度。
第二款管理部有權根據安全管理制度對公司各部門或個人安全違規行為做出處罰，對安全管理制度負有解釋權。
第四章安全宣傳與教育培訓
第九條公司實行**安全教育培訓制度，即入職安全培訓、生產車間培訓、所在班組培訓，並對培訓結果進行評估，培訓結束後簽定安全管理協議書。
第十條安全培訓內容主要包括思想教育、法律法規、安全生產技術、消防安全等培訓，通過安全理論與實踐培訓，強化安全意識，提高員工技能。
第十一條安全教育培訓方式
第一款常規性安全教育與培訓，利用部門早會、工作例會、員工大會、宣傳欄等，對本部門/車間員工進行安全宣傳與教育。
第二款特殊工種或行業培訓，按照國家法律、法規規定接受專業培訓並持證上崗。
第五章安全用電管理規定
第十二條生產用電
第一款生產部各車間負責人為生產用電管理第一責任人，車間負責人根據生產需要合理配送生產用電，決定車間內生產線的開與關，做到資源合理利用，確保用電安全。
第二款生產車間在正常或非正常下班後，所在車間組長或副組長必須負責關停所轄區域內總閘開關，並對車間機台裝置進行巡視一遍，檢視機台裝置是否關停，在確保機台裝置已關停情況下，方可離開。
第三款各車間班組因生產進度需要加班的，所在班組長必須填寫《加班申請單》，經車間主任審核，並報生產廠長同意後安排加班。加班時必須安排班組長帶班，若只有少部分人員須加班的，原則上盡量不安排加班，確有必要加班的必須指定臨時負責人帶班，才可安排加班。
第十三條宿舍用電
第一款宿舍用電範圍包括宿舍照明用電、電風扇、公司允許安裝使用的插座，其他非正常安裝用電均屬違規用電。
第二款宿舍內線路未經管理部與工程部同意，嚴禁私自篡改線路，嚴禁亂接、私拉電線（包括使用排插連線的線路）等。
第三款宿舍內除允許使用手機充電器以外，禁止在宿舍內使用其他任何電器，因違規用電或私自牽拉電線造成事故的，由直接責任人承擔相關經濟、法律責任。
第四款員工離開宿舍時應做到三關「關水、關電、關門」，如發現現場無人且不關電燈、風扇、空調的，按規定進行處罰，查出責任人的由責任人承擔，無法查出責任人時由住宿成員共同承擔。
第五款宿舍用電採取定時供電，供電時間中午11：30~14：00，下午18：00~19：，晚上11：00~次日凌晨7：30；其他時間均不供電。
第四款員工因病或其他特殊原因在辦理好正規請假手續後，同時填寫《用電申請單》經車間主任審批同意後，憑用電申請單到水電管理部門要求送電。
第六款四、部門權責
1、公司安全檢查管理小組負責監督、檢查各部門/單位的水電、消防及其他設施等的使用管理與安全工作。
2、各部門/科室負責人為本部門員工下班後水電設施、消防設施及其他設施管理的第一責任人，負責安排本部門員工下班後本部門/科室的水電、門窗的關閉及消防設施的管理工作或值班工作。
3、公司安全檢查管理小組將定期或不定期地（至少三次/每週）對相關部門/科室的相關巡查專案、範圍進行監督、檢查，並將巡查結果以書面形式呈報相關部門（責任部門、管理部、財務部），管理部為最終巡查結果的確認部門，相關責任部門負責人\責任人對巡查結果承擔管理責任或連帶責任。
4、公司安全檢查小組將巡查結果形成記錄，於每月5日將上月巡查記錄上報管理部，管理部根據巡查記錄作為每月組織績效/個人績效的考核依據之一。
5、如因相關部門/科室沒有按規定做好水電設施、消防設施及其他設施管理而造成損失或事故的，將追究部門主管及相關人員的行政、經濟、法律責任。
6、各部門/科室（車間）因工作需要加班時，必須事先提出申請（填寫《加班申請單》）經分管領導核准後，並將《加班申請單》交管理部後，其部門/科室（車間）的正常用電、用水等不在巡查範圍內。
7、員工宿舍的巡查結果在無法確認當事人或責任人時，其中處罰金額由宿舍成員共同承擔或平均分攤。
8、財務部依照安全檢查小組巡查結果及責任部門的處罰意見，將相關處罰結果體現在當事人的當月工資中。
五、巡查範圍
六、處罰標準
單位：元/個.盞.扇.處
七、附則
1、 本規定解釋權歸泉州罡晟服裝****管理部。
2、 本規定自總經理核准之日起實施。
附：1、 《加班申請單》
2、 《巡查結果通知單》
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