黨政領導班子重大問題請示報告制度
為了加強領導班子民主集中制建設，嚴肅黨的組織紀律，特制定本制度。
一、請示報告的程式
請示報告必須按內容對口、逐級進行。上下級組織之間，下級組織向上級組織請示報告。領導班子內部，副職向正職請示報告。日常工作對口請示報告。重大問題逐級請示報告。
二、請示報告的內容
1、按照上級部署和要求，需要加以貫徹落實的重要事項。
2、事關本鎮重大改革發展的重要事項。
3、有關工作人員思想穩定的重要資訊。
5、按規定應向上級機關報告或對本鎮可能有重大影響的事項。
6、重大問題決策時，領導班子成員特別是黨政正職難以統一認識的問題。
7、貫徹執行既定工作部署，決議和決定，遇到新的情況，需要對原部署、決議和決定做出調整的重要情況。
8、分管工作的重要資訊，工作中遇到或可能遇到的重大問題及處置預案，重大突發事件及階段性重要工作情況，需要上級答覆處理的特殊問題，擬將出台的重要規章制度、改革措施。
9、分管工作中需要其它部門配合、協作的重要事項。
10、分管部門或幹部**現的重大違紀違法案件，個人廉潔自律和履行黨風廉政建設責任制情況。
11、其他應當請示報告的重要事項。
各支部可自定本支部需請示報告的內容。
三、請示報告的形式
請示報告根據內容和時間要求的不同，可分別採取會議、書面、**或口頭等形式進行。緊急、重大問題應立即以**形式先行報告。
四、請示報告的要求
階段性工作定期請示報告；緊急及特殊問題即時請示報告；影響重大、事關全域性的問題立即請示報告；需進一步了解清楚的，先行報告初步情況及採取的措施，詳細情況隨後報告。
請示報告，內容應真實準確，言簡意賅。
五、請示報告的責任
1、建立重大問題請示報告制度，是貫徹民主集中制，規範上下級之間權責關係和領導班子內部分工與負責之間關係的一項重要制度。領導班子和領導幹部必須認真執行本制度。堅決克服本位主義、分散主義和自由主義，保證上級政令和決定在新萬發鎮的貫徹落實。
2、各支部、各部門必須及時準確地向主管領導請示報告重大問題，做到客觀真實，渠道暢通，傳遞迅速。
3、各支部、各部門應根據本制度精神，建立重大問題、重要情況請示報告制度，由各支部書記、部門行政負責人為第一責任人，負責將本支部、部門發生或發現的重大問題向集團領導請示報告。凡發生重要情況遲報、漏報和瞞報的，按照有關規定追究直接責任人的責任和黨政正職的領導責任。
4、班子成員應結合年度黨員領導幹部民主生活會和領導幹部年度述職，對執**況進行對照檢查，並納入評比重要內容。
本辦法自發文之日起實行。
薦請示例文
薦請示報告的格式
薦工程建設立項請示
薦購買辦公裝置的請示報告
薦資金經費請示報告
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