黨組織參與重大問題決策制度

2021-05-28 05:23:02 字數 706 閱讀 3975

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實行黨總支參與重大問題決策制度,有利於重大問題決策的科學化、民主化,保證決策的正確性、可行性,切實促進工作的發展;有利於貫徹黨的民主集中制原則,有利於防止個人獨斷,加強集體領導,實現科學決策。為了充分發揮黨組織政治核心作用和保證監督作用,加強和改善黨對企業工作的領導,切實促進企業的發展,特制定以下制度:

一、參與決策的原則。黨總支在參與重大問題決策中,實行「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的領導原則和重大事項黨員「先知道、先討論、先行動」的「三先」原則。

二、參與決策的內容。重大問題主要包括:規章制度,中長期發展規劃,年度工作計畫,重大改革方案,機構設定與調整,中層幹部任免,文明建設方案,經費預決算,大額經費支出,重大基建專案,工資分配方案,職工獎懲等。

三、參與決策的規則

1、黨總支書記與經理充分醞釀,提出企業的重大問題及解決問題的初步意見。書記與經理意見不一致的,應暫緩提交會議討論,再分別繼續進行調研和分析。

2、需要黨組織參與的,要召開黨總支委員會議或擴大會,進行黨內通報、討論。須徵求職工意見的,要廣泛聽取群眾意見。

3、綜合徵求的意見情況,書記和經理共同研究,形成共識和主導性意見。

4、經理將主導性意見提交經理辦公會或黨政聯席會進行討論或貫徹實施。

5、決策後要發揮黨總支的優勢,保證決策順利實施。實施過程中發現決策不當,應及時採取補救措施;發現有偏離黨的路線方針政策,違反國家法律、法規情況,要堅決制止。

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