一、目的
為制定、實施公司總體和年度安全生產目標,保證安全生產目標合理可行,確保目標切實有效並持續改進,提高控制職業健康安全風險事故,保障企業安全管理體系有效執行,以及不斷提高公司安全生產績效,特制定本制度。
二、適用範圍
本制度適用於本公司安全生產目標的制定、分解、實施、考核、評審、修訂等方面的管理。
三、職責
1.主管總經理
(1)組織制定、批准、評審公司總體和年度安全生產目標,對安全生產目標的完成情況負總責;
(2)負責組織部門設立安全生產目標。
(3)組織對目標實施效果進行評估,並編制目標效果評估和考核報告;
(4)為安全生產目標的實現提供充足的人力、物力和財力資源。
2.各部門主管
參與制定、評審和修訂公司的總體和年度安全生產目標,對本部門的目標進行分解,負責本部門安全生產目標的實施和考核。
3.專職安全員
(1)協助領導組織制定、修訂安全生產目標;
(2)檢查各部門安全生產目標的貫徹、實施情況;
(3)對實施情況進行監督檢查和評審,對安全生產目標進行修正與更新;
(4)負責將目標納入職工培訓內容,利用各種宣傳方式向相關方和公眾宣傳安全生產方針。
4.安全生產領導小組
負責對各部門、班組、崗位實施情況進行檢查、考核。
5.各班組負責人
(1)及時將安全生產目標傳達給本班組全體員工;
(2)認真宣傳、貫徹、實施安全生產目標;
(3)負責實施與本部門相關的目標,對本部門安全生產目標進行分解;
6.本制度由安全生產領導小組管理。
四、工作程式
1.目標的制定
(1)依據
以安全生產方針、管理評審的結果、經危害辨識與風險評價確定的不可承受風險、已經識別的法律法規及其他要求、生產和過程中的安全績效、可選的技術方案、財務、執行及業務的要求以及相關方的觀點為制定目標的依據。
(2)要求
總經理根據公司安全生產實際情況和安全績效要求,主持制定總體目標,總體目標應包括對防止受傷與健康損害、符合適用法律法規要求及持續改進的承諾;
安全生產目標管理制度
1.目的 為了明確安全生產任務，將安全生產融入到日常工作中去，提高員工的安全生產意識和責任，特制定本制度。2 適用範圍 本制度適用於公司安全生產目標與指標的制定 分解 實施和考核。3 職責 3.1主要負責人 3.1.1負責組織制定和修改總體和年度安全生產目標。3.1.2組織實施安全生產目標，並對安全...
安全生產目標管理制度
為確保公司安全生產 質量環境職業健康安全目標的實現。1.2.1公司最高管理者或總經理負責制定公司年度安全生產 質量環境職業健康安全目標。由總經理主持 公司領導及安委會成員參加的工作會議批准公司年度安全生產 質量環境職業健康安全目標。1.2.2管理者代表負責組織實施年度安全生產 質量環境職業健康安全目...
安全生產目標管理制度
一 目的 一 為明確安全目標與指標的制定 分解 實施 考核等環節內容，建立健全安全生產管理體系，落實安全生產責任，使公司安全生產目標管理規範化和制度化，確保公司安全生產目標能自上而下層層分解落實，以及自下而上層層保證實現，結合本公司實際，特制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於公司及其所屬各部門。三...