制度場長工作職責
1、 負責牛場的全面工作
2、 負責制定和完善本場的各項管理制度、技術操作規程；
3、 負責後勤保障工作的管理，及時協調各部門的工作關係；
4、 負責制定具體的實施措施，落實和完成（公司）各項任務；
5、 負責監控本場的生產情況，員工工作情況和衛生防疫，及時解決出現的問題；
6、 負責編排全場的經營生產計畫，物資需求計畫；
7、 負責全場的生產報表，並督促做好周上報及月結工作；
8、 做好全場員工的思想工作，及時了解員工的思想動態，出現問題及時解決，及時向公司領導反映員工的意見和建議；
9、 負責全場直接成本費用的監控管理；
10、 負責落實和完成公司下達的全場經濟指標；
11、 直接管轄生產線主管，通過生產線主管管理生產線員工；
12、 負責全場生產線員工的技術培訓工作，每週或每月主持召開生產例會。
生產線主管工作職責
1、 負責生產線日常工作；協助場長做好其他工作；
2、 負責執行飼養管理技術操作規程、衛生防疫制度和有關生產線的管理制度，並組織實施；
3、 負責生產線報表工作，隨時做好統計分析，以便及時發現問題並解決問題；
4、 負責養殖場各種疾病的防治及免疫注射工作；
5、 負責生產線飼料、藥物等直接成本費用的監控與管理；
6、 負責落實和完成場長下達的各項任務；
7、 直接管轄組長，通過組長管理員工。
組長工作職責
配種妊娠舍組長職責
、負責組織本組人員嚴格按《飼養管理技術操作規程》和每週工作日程進行生產，及時反映本組**現的生產和工作問題；
、負責整理和統計本組的生產**表和周報表，本組人員休息替班；
、負責本組定期全面消毒，清潔綠化工作；
、負責本組飼料、藥品、工具的使用計畫與領取及盤點工作；
、服從生產線主管的領導，完成生產線主管下達的各項生產任務；
、負責本生產線配種工作，保證生產線按生產流程執行；
、負責本組動物轉群、調整工作。
、負責本組（公牛）、後備（牛）、空懷（母牛）妊娠（母牛）的預防注射工作。
分娩保育舍組長職責
、負責組織本組人員嚴格按《飼養管理技術操作規程》和每週工作日程進行生產，及時反映本組**現的生產和工作問題；
、負責整理和統計本組的生產**表和周報表；本組人員休息替班；
、負責本組定期全面消毒，清潔綠化工作；
、負責本組飼料、藥品、工具的使用計畫與領取及盤點工作。服從生產線主管的領導，完成生產線主管下達的各項生產任務；
、負責本組空圈的沖洗消毒工作；
、負責本組母牛、仔牛轉群等應激調整工作，負責哺乳母牛、仔牛預防注射工作。
生長育成舍組長
、負責組織本組人員嚴格按《飼養管理技術操作規程》和每週工作日程進行生產。及時反映本組**現的生產和工作問題；
、負責整理和統計本組的生產**表和周報表；本組人員休息替班；
、負責本組定期全面消毒，清潔綠化工作；
、負責本組飼料、藥品、工具的使用計畫與領取及盤點工作；服從生產線主管的領導，完成生產線主管下達的各項生產任務；負責肉牛的出欄工作，保證出欄牛的質量；
、負責生長、育肥牛的周轉、調整工作；
、負責本組空欄牛舍的沖洗、消毒，生長、育肥牛的預防注射工作。
夜班人員：每天工作時間為：白天的午休時間、夜間。
一般為：晚間17:30-次日8:
30，兩名夜班輪流。負責值班期間（牛）舍的防寒、保溫、防暑、通風工作。負責值班期間防火、防盜等安全工作。
重點負責分娩舍接產、幼畜護理工作，並做好值班記錄。
養殖場生產例會與技術培訓制度
為了定期檢查、總結生產上存在的問題，及時研究出解決方案，有計畫地布置下一階段的工作，使生產有條不紊地進行，全面提高飼養人員、管理人員的技術素質，提高全場生產管理水平，特制訂生產例會和技術培訓制度：
1、 每週日晚7：00-9：00為生產例會和技術培訓時間；
2、 該會由場長主持；
3、 時間安排：一般情況下安排在星期日晚上進行，生產例會一小時，技術培訓一小時，特殊情況靈活安排；
4、 內容安排:總結檢查上週工作，安排布置下週工作；按生產進行度或實際生產情況進行有目的、有計畫的技術培訓；
5、 程式安排：組長匯報工作，提出問題；生產線主管匯報、總結工作，提出問題；主持人全面總結上週工作，解答問題，統一布置下週重要工作，生產例會結束後進行技術培訓；
6、 會前組長、生產線主管和主持人要做好充分準備，重要問題要準備好書面材料；
7、 對於生產例會上提出的一般技術性問題，要當場研究解決，涉及其他問題或較為複雜的技術問題，要在會後及時上報、及時諮詢有關專家討論研究並解決。
養殖場物資與報表管理制度
1、 物資管理：首先要建立進銷存賬，由專人負責，物資憑單出入庫，認真填寫貨位卡，不准弄虛作假。生產必需品如藥物、飼料、生產工具等要每月制定計畫上報，各生產區（組）根據實際需要領取，不得浪費。
要愛護公物，否則按公司獎罰條例處理。
2、 養殖場報表：報表是反映養殖場生產管理情況的有效手段，是上級領導檢查工作的途徑之一，也是統計分析、指導生產的依據。因此，認真填寫報表是一項嚴肅的工作，應予高度的重視。
各生產組長做好各種生產記錄，並準確、如實地填寫周報表，交給上一級主管，查對核實後，及時送到場部，其中配種、分娩、斷奶、專欄及上市等報表應一式兩份；
附件1、生產報表
配種情況周報表；分娩及產仔情況周報表；斷奶仔畜生產情況周報表；死亡淘汰情況周報表；公畜配種登記月報表（頻率月報表）；飼料進銷存周報表；人工授精周報表。
附件2、其他報表
飼料需求計畫月報表；藥物需求計畫月報表；生產工具等物資需求計畫月報表；
員工守則及獎罰條例
（一）、符合下列條件者受獎勵；
1、關心集體，愛護公物，提合理化建議，主動協助領導搞好工作者；
2、在特定環境中見義勇為者，敢於揭發壞人壞事者；
3、努力學習專業知識，操作水平較高者；
4、認真執行養殖場各項規章制度，遵守勞動紀律者；
5、勝任本職工作，生產成績特別顯著，貢獻很大者。
（二）、符合下列條件者受罰（警告、罰款、開除）
1、違反紀律者；
2、違反操作規程者；
3、出現責任事故、造成損失者；
4、不愛護公物，損壞公物者；
5、挑撥離間、無理取鬧、搞**者；
6、對壞人壞事知情不報者，見危不救、袖手旁觀者；
7、以權謀私，化公為私者；
8、****、挪用**、收取回傭及厚禮者；
9、盜竊、賭博者；
10、語言行為粗暴及欺騙者；
員工休請假考勤制度
（一） 休假制度
1、 員工每月休假4天，正常情況不得超休；
2、 正常休假由組長、生產線主管逐級批准，安排輪休；
3、 有薪假：婚假7天，喪假（直系親屬）7天；
4、 法定假日上班的，可領取加班補貼；
5、 休假天數積存多的由生產線主管、場長安排補休。
（二） 請假制度
1、 除正常休假，一般情況不得請假，病假例外；
2、 請假需寫《員工請假單》，層層報批，否則作曠工處理；曠工1天，扣2天，連續曠工5天以上作自動離職處理；
3、 員工請假期間無工資，因工負傷者可報公司批准，**期間工資照發；
4、 生產線員工請假2天以上者由主管批准，4天以上者須由場長批准。
（三） 考勤制度
1、 生產線員工由生產線主管負責打考勤，生產線主管、後勤人員由場長負責考勤，月底上報；
2、 員工須按時上下班，遲到或早退2次扣1天工資；
3、 嚴禁消極怠慢，一旦發現經批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態度惡劣者上報公司由公司領導處理。
（四） 頂班制度
1、 員工休假（請假）由組長安排人員頂班，組長負責；
2、 組長休假（請假）由生產線主管頂班，生產線主管負責；
3、 生產線主管休假（請假）由場長頂班，場長負責；
4、 各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項工作順利開展；
5、 出現特殊情況如外界疫情需要封場，則不可正常休假，只能按排積休。
財務人員崗位責任制度
出納職責
1、 嚴格執行公司制定的各項財務制度，遵守財務人員守則，把好現金收支手續關，凡未經領導簽字批准的一切開支，不予支付；
2、 嚴格執行公司制度的現金管理制度，認真掌握庫存現金的限額，確保現金的絕對安全；
3、 做到日清月結，及時記賬、錄入電腦，協助公司會計工作；
4、 每月30日發放工資；
5、 協助養殖場的物資採購，產品銷售等工作；
統計1、 負責有關資料、報表技術錄入電腦，協助生產管理人員的電腦查詢工作，優先安排生產技術人員的查詢工作；
2、 負責電腦維護與安全，監督和控制電腦的使用，有權限制禁止與電腦資料管理無關人員進入電腦系統，有責任保障各種生產與財務資料的安全性與保密性；
3、 協助場長、後勤主管做好外來客人的接待工作；
水電維修工崗位責任制度
1、 負責全場水電等維修工作；
2、 電工帶證上崗，必須嚴格遵照水電安全規定進行安全操作，嚴禁違規操作；
3、 經常檢查水電設施、裝置，發現問題及時維修，及時處理。
4、 優先解決生產線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證牛場生產正常運作。
5、 水電維修工的日常工作由後勤主管安排，進入生產線工作時間聽從生產線管理人員指揮。
6、 不按專業要求操作，出現問題自負。
7、 不能及時發現隱患並及時採取措施，出現問題或影響生產時，追究其經濟責任。
機動車司機崗位責任制度
1、 遵守交通法規，帶證上崗。
2、 場內用車不准出場，特殊情況須出場時請示場長批准。
3、 愛護車輛，經常檢查，有問題及時維修。
4、 安全駕駛，注意人、車安全。
5、 堅決杜絕酒後開車。
6、 車輛專人駕駛，不經場長批准，不得讓他人使用。
7、 不准公車辦私用，特殊情況請示場長批准。
8、 車輛必須在制定地點存放。
9、 除特殊情況外，所有養殖場機動車都必須在指定地點加油，在指定地點維修。
10、 場內用車由後勤主管、生產主管協調安排，場外用車由場安排。
保安員門衛崗位責任制度
1、 負責養殖場治安保衛工作，依法護場，確保牛場有乙個良好的治安環境。
2、 服從養殖場後勤主管、場長的領導，負責與鎮派出所的工作聯絡。
3、 工作時間內不准離場，堅守崗位，除場內巡邏時間外，平時在正門門衛值班室，請假須報後勤主管或場長批准。
4、 主要責任範圍:禁止社會閒散人員進入牛場；禁止非生產人員進入生產區；禁止村民到牛場附近放牧；禁止場外人員到牛場尋釁滋事；禁止打架鬥毆，禁止「黃、賭、毒」；保衛牛場的財產安全，做到「三防」；協助後勤主管、場長調節養殖場與當地村民的矛盾；嚴重問題及時向場部匯報，或請求當地派出所處理。
倉庫管理員崗位責任制度
1、 嚴格遵守財務人員守則。
2、 物資進庫是要計量、辦理驗收手續。
3、 物資出庫時要辦理出庫手續。
4、 所有物資要分門別類地堆放，做到整齊有序、安全、穩固。、
5、 每月盤點一次，如賬物不符的，要馬上查明原因，分清職責，若失職造成損失要追究其責任。
6、 協助出納及其他管理人員工作。
電器有限公司管理制度
為了公司健康 持續發展，使公司做大 做強，在市場競爭永遠立於不敗之地，更好地規範員工行為，特制定本制度 1 公司員工必須遵守作息時間，按時上班，不遲到，不早退，每遲到早退一次15分鐘以內扣5元，有事請假，待批准後方可離崗，不無故曠工。無故曠工一天，扣除當天基本工資，每月經批准的事假不得超過3天，且不...
有限公司公章管理制度
公章管理制度 人字 2011 0044號 簽發人一 公司印章指公司行政章 合同章及財務章，公章由公司財務辦公室負責管理，未經總經理批准不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時交接，須經總經理批准並嚴格辦理交接手續 二 一般性介紹信及身份證明，須經綜合管理辦公室負責人或公章主管人員審核後，方可蓋章，以備...
有限公司投資管理制度
投資管理制度 目錄第一章總則 2 第二章投資 3 第三章投資檔案管理 7 第四章對外投資資產管理 8 第五章對外投資專案的評估與審查管理 9 第六章附則 12 附表 13 投資前期策劃流程 13 投資專案後續管理流程 投資資產價值再評估流程 15 第一條為規範 投資管理和規範對外投資專案審批程式，加...