成功的人需要：高人指點、貴人相助、小人監督、個人奮鬥
高人的指點，能幫助你找到方向；
貴人的相助，能助你克服困難；
小人的監督，能使你防微杜漸；
個人的奮鬥，則是將你推向成功的主力。
要做成大事，究竟需要哪些力量和資源？
簡單概括起來，主要是五種人：高人，貴人，內人，敵人（對手），小人。
第一：高人開悟
每乙個成功的人都經歷過高人的開悟甚至指路。解決人的智慧型和覺悟及方向等人生關鍵問題，是需要有高人指點的。
在人的成長過程中，高人開悟應該是成本最低也是最為關鍵的一步。
第二：貴人相助
人的成長和追求成功過程中，總會出現若干次拐點，或者低洄處。這時候，若能得到貴人的真心支援，容易走出困境。
第三：內人支柱
這個道理不言自明。就是每乙個成功的男人（女人）後面都有乙個傑出的女性（男性）為你修築港灣。港灣是一種精神象徵。起著心靈休憩和精神支柱的作用。
第四：對手鼓舞
沒有對手，人是不能不斷創造、不斷開拓的。所以要做成大事情（如果沒有大的目標就算了），一定要找到對手。通過對手來鼓舞你的事業。最高境界是沒有對手，著力培養對手……
第五；小人成就
如果只想做小事情，小人一定要拒絕。但做大事情則需要小人來成就你。小人讓你時時刻刻警覺、清明。
沒有小人來成就的人，通常容易自滿，容易妄自尊大，容易迷失……所以，上帝就製造了小人，小人是用來成就大人物的。
優秀的且能成大事的人，總是在奮鬥的過程中，發現、珍惜這五種人。
更加要緊的是，要感謝他們，感謝高人，感謝貴人，感謝內人，感謝對手，感謝折磨你的小人。 誰都期盼被成功的光環籠罩，誰都期望在迷茫時得到高人指點迷津，誰都期待在困境時得到貴人一臂之力。然而，許多人在迷茫時偏偏沒有高人指點，在困境時恰恰沒有貴人相助。
凡事都有成敗，成敗均有原因，許多失敗來於自身努力不夠，不夠勤勉，不夠執著。
自身努力是得到高人指點之基。自身努力到位了，看問題的眼界有了，做事的基本功有了，做人的基本素養有了，才會築起與高人交往、溝通的平台。乙個人沒有和高人相處的機緣，很難想象會得到高人的點撥，即使遇上了高人，也會因看不出高人的高妙之處，與高人擦肩而過；即使僥倖地得到了高人的點撥，也會因為悟性欠佳，悟不出高人妙語的精髓，啟而不發，激發不了擺脫迷茫陰影的靈感，靈感來自哪兒？
它來自日常一點一滴的積澱，乙個人積澱到了一定的程度，就有了一種底蘊，這底蘊就是乙個人的魂 。
自身努力是獲得貴人相助之本。自身努力到位的人，才是值得幫助的人，乙個值得幫助的人，身處困境時，就一定會出現貴人助你一臂之力；乙個自身努力到位的人，才是乙個跌倒了能扶得起的人，在你跌倒時，就自會有貴人出現在你的面前，願意拉你一把。貴人的可貴之處在於他那一雙識別英才的慧眼，乙個不值得一幫的人，乙個跌倒了就扶不起來的人，就是扶不起的阿斗，是不會得到貴人的垂青，貴人的助力的。
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