工作負責人工作許可人工作簽發人工作班人員的認定辦法

工作票簽發人、工作負責人、工作許可人和工作班成員

資格認定管理辦法

1．總則

1.1 為規範***x發電****工作票簽發人、工作負責人和工作許可人的資格認定工作，確保人身、電網和裝置安全。根據《電業安全工作規程》等規章制度，結合本實際，制定本辦法。

1.2 本辦法適用於新疆龍源風力發電****系統(以下簡稱「公司」)內所屬各風電場。2. 部室、風電場職責

2.1 各單位工作票簽發人、工作負責人、工作許可人和工作班成員(以下簡稱「四種人」)資格認定過程中各部室、單位職責如下：

2.2 公司安全生產部

2.2.1 指導監督四種人資格認定工作;

2.2.2 組織審查各部室、風電場四種人資格考核培訓內容及考試題目;

2.2.3 審核各部室、風電場四種人資格考核合格人員名單。

2.2.4負責組織和協調各部室、風電場四種人考核、閱卷、統計分析及培訓考試檔案管理工作。

2.2.5.　負責向公司系統各單位發布各部室、風電場四種人資格人員名單。

2.3 各部室、風電場

2.3.1負責組織、參加四種人的培訓考核

2.3.2根據四種人資格考核的情況，對本單位(部室、風電場)四種人資格進行認定，並上報公司安全生產部;

3. 培訓考核程式

3.1 參加四種人資格考核人員必須具備從事專業工作所需的基本常識，並且通過公司每年的安全工作規程考試。

3.2 各單位(部室、風電場)需擔任四種人的人員必須參加本單位(部室、風電場)組織的培訓考核，參加培訓考核人員的名單、試卷應由各單位(部室、風電場)儲存統計。

3.3 資格考核時間為每年的一季度和三季度，分為初次考核和複審兩種。因各種原因被取消擔任四種人資格人員應參加初次培訓考核，考核合格有效期為一年，到期進行複審，初次考核不合者，直接參加下一期考核，再次考核不合格者，按初次考核人員參加培訓、考核。

3.4 各單位(部室、風電場)出題考核應嚴格要求，不得未經過考核即進行認證。

4. 認證程式

4.1 各單位(部室、風電場)在四種人考核合格後，結合日常工作進行資格認證，認證合格後，由本單位將此名單和認證報告上報公司安全生產部備案。

4.2 公司安全生產部接收到各單位(部室、風電場)上報的名單和報告後，進行隨機抽查，經抽查確認合格後統一公布合格人員名單，並發布認證人員名單。若安全生產部發現不合格的4種人時，查明原因後，要求原單位(部室)重新培訓、考核和認證。

5. 日常管理

5.1 經公司公布的工作許可人可在本單位認證的站(所)辦理發生在本站(所)內的工作票，有效期為認證公布日期起一年。

5.2 經公布的工作負責人、工作票簽發人可在公司內本單位和外單位按照專業類別簽發(會簽)或辦理本單位的工作票，有效期為認證公布日期起一年。

5.3 經公布的工作負責人在本單位和外單位進行工作需辦理工作票時，應首先出示本人在新疆龍源風力發電****工作票簽發人、工作負責人、工作許可人資格認證證明，經本單位或外單位執行值班人員審核後，根據工作任務要求辦理工作票。

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