為健全街道衛生工作體制和保持轄區內衛生工作的長效管理，依據興慶區實施潔淨興慶工程綜合考核要求，根據街道實際情況，特制定xx衛生工作考核獎勵實施方案：
一、成立愛國衛生工作領導小組
二、工作職責
1、市容衛生檢查小組工作職責
每星期對轄區進行衛生檢查至少1次，建立辦事處衛生檢查每週通報制度。
2、「潔淨興慶」衛生考核領導小組職責
考核領導小組下設辦公室，辦公室設在街道愛衛辦，石太景任辦公室主任，孫建東任辦公室副主任，協助主任開展工作，負責街道對社群衛生工作的全面考核實施工作。
3、包委人員職責
（1）負責所包居委會、轄區單位、樓院、小區衛生監督檢查工作，並協助居委會做好轄區日常衛生監督管理工作，做好每週衛生巡查記錄。
（2）完成領導交辦的其他工作。
4、病媒生物防治工作職責
（1）負責辦事處病媒生物防制全面工作，負責藥物器具的配置、保管、日常消殺、檢測記錄、年終總結等；負責指導各居委會、轄區各單位的除「四害」工作。
（2）抓好滅蠅、蚊專項工作，指導包委人員及居委會開展日常工作。
（3）指導轄區單位、居委會做好滅鼠密度檢測工作。
5、社群居委會環境衛生工作職責
（1）負責所轄區域內的轄區單位、樓群院落，小區、街巷、亂貼亂畫等衛生工作的監督、檢查、整治。
（2）負責監督轄區區域內未建設工地圍欄及周邊衛生治理。掌控落實空地、施工單位基本情況及居民私搭亂建行為。
（3）負責居委會愛國衛生、病媒生物防制及各類相關建立活動資料的收集整理。
6、環保工作「藍天工程」職責
（1）負責監督開展城市裸露空地、在建工地揚塵汙染排查整治並進行綠網覆蓋工作及對各社群綠化帶進行冬灌降塵工作。
（2）負責監督開展高汙染燃料、散煤銷售使用排查、整治、改用天然氣、電、清潔能源工作。
（3）負責對餐飲服務業場所安裝高效油煙淨化設施情況、露天燒烤攤點安裝油煙淨化設施情況排查、對違章佔道和無油煙淨化設施的露天燒烤限期整改、整治工作。
（4）負責監督對枯枝落葉、垃圾雜物進行全面排查清理，開展每日巡查，對焚燒枯枝樹葉、垃圾雜物等行為加強宣傳教育和監督檢查。
7、物業工作職責
（1）要求社群對各物業公司星級評分，打分要做到及時、公正，每月及時上報。
（2）建立物業公司巡查制度，每月一次。
（3）物業工作資料建檔完整、清晰。
（4）專項維修資金專案申報符合相關要求及時高效。
（5）處理12345一號平台投訴要及時。
三、社群衛生考核內容
1.考核內容：
重點考核管轄區域內的初掃、保潔、垃圾清運、垃圾箱周邊衛生及垃圾箱是否加蓋、綠化帶內有無雜物、「三亂治理」、樓院樓道衛生、自行車棚內外衛生；未開工建築工地、空地圍欄維護、修繕及周邊衛生整治。相關業務統計、彙總、報送、資訊上報。
四、社群衛生考核方法
1.考核辦法
採取百分制（月滿分120分）主要依據興慶區愛衛會每月衛生通報及辦事處衛生督查結果進行評定。被興慶區領導或興慶區愛衛會通報，在限期內沒有整改的扣除相應分值，被銀川市以上領導或銀川市愛衛會通報一次，扣除相應2倍分值，社群書記、網格員、包委人員扣除相等分值。通報表揚的給予相應分值的加分獎勵。
五、社群衛生考核採取以獎代補的方式（月滿分120分）
根據實際得分及社群工作實際情況，實行年終考核，5℅作為年終加分。依據考核分值的百分比依次補助。滿分補助300元，扣除1分處罰30元。
當月考核分值低於60分的不予補助。在衛生檢查中，區、市愛衛部門通報批評的社群清掃員處罰100元-50元，通報表揚的社群清掃員給予200元-300元補助。
在開展「大氣冬防」「藍天工程保衛戰」工作時，發現清掃員焚燒垃圾、枯枝落葉等行為及時辭退。在開展環保工作不作為、慢作為、對物業公司管轄區域內進行焚燒行為經多次督促整改不及時、整治不到位、不符合標準，依據相關要求責令物業服務企業退出xx轄區並上報相關部門。
xx街道辦事處
xx年12月26日
街道辦事處衛生工作報告
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