為了使學長總隊學習大隊各項工作高效有序進行，提高全體隊員的實幹能力，進一步加強學習大隊管理與建設，特制定本制度，內容如下：
一、 考勤制度：
1、考勤是規範管理，判定工作優劣的主要方式，重視和執行考勤制度是每個學習大隊隊員應盡的義務。
2、本考勤制度採取積分制。具體如下：
（1） 請假：由本人書寫請假條，提前半天遞交給相應負責人，請假一次扣1分。
（2） 遲到：召開會議或開展活動時，工作人員須在會前5分鐘到達（包括各種會議、活動），遲到一次扣一分。
（3） 缺席：未出席會議或未按時按質完成工作的工作人員，一次扣2分（有特殊原因的扣一分）。無故缺席達三次者或請假超過五次視為自動退出本隊。
二、 工作評估制度（積分制）：
加分項：
1、按時上交工作計畫書且工作計畫周密完善者，加5分。
2、工作過程中，態度認真積極，具有創新能力，為本部爭光者，加5分。
扣分項：
1、未能按要求及時上交工作計畫書，工作延期報告者，扣5分。
2、上交工作材料不屬實，隱瞞工作中的不良情況，虛報、謊報者，扣8分。
3、執行任務時因疏忽大意，管理不嚴造成財產損失、活動未能正常進行者，扣10分。
附加分：（每次加分在2—5分之間）
1、有自己的想法與意見並且是切實有效可行的，將給予一定加分，以茲鼓勵。
2、在工作過程中表現優秀並且工作業績突出者。
三、 例會制度
1、每週二中午十二點半召開隊內例會。由隊長總結上週的工作，安排下週工作計畫，共同討論近期工作**現的問題。例會由秘書組負責通知，由秘書組做好會議記錄。
2、例會時成員不得無故缺席、遲到，有事者應事先請假，對經常缺會者將經過全體成員討論，情節嚴重者將勸其退出本隊的日常活動。
3、嚴格落實考勤制度，每學期評選出先進工作者，並給予一定物質和精神方面的獎勵。
4、如有緊急情況，可召開臨時會議並把工作處理好。
四、評分標準：
以100分為初始分，減去考勤積分，減去扣分項中扣分，再加上加分項中所積分，即為每個人考核時的總分。
學習大隊規章制度
為了使學長總隊學習大隊各項工作高效有序進行，提高全體隊員的實幹能力，進一步加強學習大隊管理與建設，特制定本制度，內容如下 一 考勤制度 1 考勤是規範管理，判定工作優劣的主要方式，重視和執行考勤制度是每個學習大隊隊員應盡的義務。2 本考勤制度採取積分制。具體如下 1 請假 由本人書寫請假條，提前半天...
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