乙個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝，和尚多了沒水吃，問題是多方面的。
1. 沒有合理的分工協調機制：幾個和尚出現相互推諉是因為他們的工作沒有分工，直接導致可能出現的工作責任的不公平分布。
所以乙個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。當整個寺廟沒有水喝的時候，還是不聞不問，任其自生自滅，直至最後。
2. 三個和尚的體制問題沒有解決
3. 沒有有效的制度作支撐：想要以乙個人的制度去處理多個人的情況。
當和尚人數增加後，應有的預防性措施準備不足，這體現為沒有合理有效的制度出台。換一句話說就是：時代已經不同了，局面已經改變，所面臨的挑戰已經很嚴峻，但是因為認識不到，也沒有相應的應對措施，所以還侷限於過去的制度。
解決方法：
1. 完善監管制度。制訂好每個月的挑水輪班表，三個人一人一天輪流挑水，剩下兩個乙個進行監督，另乙個進行考核。
對乙個月監督和考核情況與實際情況一致的和尚進行獎勵，反之進行處罰。同時進行突擊檢查，出現串通情況則對當事人進行嚴重處罰。對於挑水任務非本人完成者，罰增做一天，情節嚴重者加大處罰或另作其他型別的處罰。
2. 獎懲並用提高三個和尚對挑水的積極性。對水缸標上容量刻度，規定每天挑水的最低要求。
對於沒挑滿水的，將不足的容量進行記錄，並對不同容量進行不同程度的處罰或對未完成水量進行加倍處罰，並在下次挑水實施；對超額完成任務的，記錄超額容量，根據超額的情況進行不同程度的獎勵。
3. 可以讓香客上山的時候每人挑一桶水，根據水的多少和質量判別虔誠度給予相應的稱號和獎勵。
4. 改善運水設施，建設自來水管道，直接取消了挑水的任務，解決因挑水問題導致沒水喝的績效問題。
1610405004 蔣潔
1610405001 顧思琦
1610405002 徐沁宜
機制。制度。體制區別
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體制，辭海 解釋為 國家機關 企事業單位在機構設定 領導隸屬關係和管理許可權劃分等方面的體系 制度 方法 形式等的總稱 詞典解釋為 國家機關 企業和事業單位機構設定和管理許可權劃分的制度 體裁 格局 藝術作品的體裁風格 體制，通常指體制制度，是制度形之於外的具體表現和實施形式，是管理經濟 政治 文化...