*******礦業****檔案
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★關於印發《勞保用品發放和管理辦法》的
通知公司各部門：
現將公司制定的《勞保用品發放和管理辦法》印發給你們，希認真組織員工學習，並切實貫徹執行。
特此通知
二〇〇五年三月二日
主題詞：行政管理勞保用品印發通知
印發範圍：公司董事會，公司領導，公司各部門。
*****礦業****綜合部年月日印發
列印：黃翠紅核對：王家澍共印份
勞保用品發放和管理辦法
為保障員工人身安全，確保安全生產，杜絕安全事故，特制定公司勞保用品發放和管理辦法：
一、 勞保用品配發物件為公司員工（不含未聘用臨時工）。
二、 本公司勞保用品包括：工作服、安全礦帽、勞保膠鞋、絕緣雨鞋、手套、口罩等。
三、 勞保用品發放標準和範圍：
1、 工作服（夏裝、冬裝各套） 使用期限年，生產人員使用期限年；
2、 勞保膠鞋雙年，生產人員半年；
3、 絕緣雨鞋雙年，生產人員雙年；
4、 礦帽頂年，生產、技術管理人員；
5、 防護面罩個年，維修工（電工、鉗工）；
6、 電焊手套雙年，電工；
7、 手套
（1） 維修工（鉗工、電工）、裝載機工雙月；
（2） 選廠操作工雙月；
（3） 生產管理、後勤服務人員雙月；
8、 口罩
（1） 選廠操作工個月；
（2） 維修工個月；
（3） 保安、生產後勤人員個月；
9、 耳塞
（1） 選廠操作工副月；
（2） 現場管理人員副月。
四、 勞保用品由倉庫按進出庫制度發放。發放程式：
1、 使用期限按年計算的由使用人填寫《物資領用單》（註明為勞保用品），經部門負責人、分管領導批准後到倉庫領取。倉庫根據綜合部出具的《勞保卡》發放，並要求領用人在《勞保卡》上簽名。
2、 使用期限按月計算的由部門指定專人根據標準統一到倉庫領用。
3、 每月底倉庫要單獨出具勞保用品盤點表報綜合部。綜合部將依此相應提出採購計畫報公司審批。
五、 勞保用品由綜合部根據經批准的採購計畫組織採購。
六、 員工離職，應將未到使用期限的工作服等勞保用品，清洗乾淨，交回倉庫。倉管要妥善保管，酌情處理。
勞保用品管理制度
車間勞保用品及急救藥品管理 為進一步規範職工勞保用品的配備 使用和管理，從而提高企業勞動安全衛生水平，保障員工安全生產和身體健康。一 原則 1 按節約有效的原則發放。2 不同勞動條件下配發的勞保用品和更換週期不同。3 對使用過程中出現破損 嚴重汙染無法繼續使用時，經審批可以 以舊換新 二 範圍 本制...
勞保用品管理制度
1 目的 為規範部門勞保用品的管理，保障部門生產安全和員工身體健康，公司為員工提供符合國家相關標準的勞保用品，並監督 教育員工按照使用規則佩戴使用，特制定該制度。2 適用範圍 適用於品管部所有員工。3 職責 勞保用品保管員 負責勞保用品的申購。負責發放勞保用品，並做好記錄和盤點。4 內容 4.1 勞...
勞保用品管理制度
編號 標準 2012 lb01 一 勞保用品範圍 勞保用品泛指保護員工在勞動 生產過程中為避免或減少減輕事故傷害或職業危害所配備的防護性用品 包括 工作服 常規勞保用品和特殊工種勞保用品 二 勞保用品發放原則 公司按員工所任職的崗位以及發放標準配發相應的勞保用品，各部門不得計做員工福利。三 勞保用品...