1. 目的
公司依法為員工提供符合國家相關標準的勞保用品，並監督教育員工按照使用規則佩戴使用。
2. 適用範圍
適用於本公司各部門勞動防護用品的發放、使用和管理。
3. 責任者
生產部、採購、倉庫、各使用人員
4.程式：
4.1 勞保用品的發放是為了保護員工的勞動安全和身心健康，以便更好地完成各項工作任務。必須嚴格標準，合理配用，厲行節約，強化管理。
4.2 凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體的安全器具，如安全帽、安全帶、防護面罩、過濾式面具、氧氣呼吸器、防護眼鏡、手套、防護服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊以及洗衣粉等，均屬於勞動保護用品，對上述用具必須妥善保管，正確使用。
4.3 勞保用品的發放物件是與公司簽訂勞動用工合同，且上崗工作的員工。其具體發放標準將依工種、工作任務的不同而相應確定。
4.4 員工變更工種時，按新工種標準發放。參加各類學習培訓的員工，可按時間長短，其勞保用品分別實行停發、減發或延長使用期的辦法發放，員工自離崗之日起，不再享有領用勞保用品的權力。
4.5 凡發給個人保管使用的勞保用品，個人應妥善保管，不得隨意丟失、損壞或做與生產無關的事情。禁止將勞動防護用品折合現金發給個人，發放的防護用品不准轉賣。
4.6 對於特殊防護用品，如安全帽、絕緣用品、防護面罩等，使用前要嚴格檢查有無破損、失效或影響安全，否則應及時修理或停止使用。
4.7 屬於工具類地勞保用品，實行實名領、退制。
4.8 凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體安全的防護用品，如防護服、防毒面具、安全帶等均由各部門安排專人負責管理，倉庫負責發放。
4.9 倉庫要安排專人建立相應勞保用品發放標準和發放臺帳，做好勞保用品地計畫、保管、發放工作。
4.10 勞保用品計畫、採購制度
4.10.1 工作服、安全帽、勞保鞋、口罩等勞保用品，倉庫根據發放需要計畫造冊，經生產副總、經營副總、總經理簽字後，經營部安排採購。
4.10.2 搶修急用、專用、新新增的勞保用品如氧氣袋等，由使用單位打報告給生產部，生產部審查後報生產副總、總經理審批後，車間造計畫，經副總、總經理簽字後，安排採購。
4.10.3 物資採購部門按照採購計畫，採購勞保用品必須符合國家標準或者行業標準的要求，勞保用品須經過安徽省安檢局備案，特種勞動保護用品應取得****標誌。
4.10.4 採購合格的勞動保護用品，經有關部門驗收入庫。
4.11 勞保用品驗收、保管制度
4.11.1 勞保用品入庫前，必須經過生產部、倉庫三方人員驗收。
4.11.2 驗收包括：採購計畫、購物清單、勞保用品生產廠家資質。
4.11.3 抽查購回品的製作質量，安全標誌、合格證，使用說明書等。
4.11.4 驗收後生產部、倉庫三方簽字後由倉庫負責入庫，不合格的做退貨處理，嚴禁私自入庫。
4.11.5 倉庫要對購回的勞保用品科學規範存放，避免擠壓變形、發霉、並註明採購日期，有效使用期，按規定標準依領料單發放，並建立好台賬。
4.12 勞保用品更換、報廢制度
4.12.1 職工嚴格按照勞保用品發放標準，從車間開具領料單到倉庫領用。
4.12.2 要按照勞保用品的使用規定正確使用、佩戴勞保用品，在使用中發現勞保用品不合格，勞保靴斷底、脫幫、靴面開裂等在一周內經生產部協調倉庫調換，人為損壞的不負責調換。
4.12.3 勞保用品在使用中發現質量問題，使用單位可上報生產部，有生產部組織調查，對不符合安全使用的勞保用品協調退貨，並對發出的勞保品收回處理。
4.12.4 勞保用品使用中自然損壞的由使用人自主報廢，特種勞動保護用品，如防毒面具，氧氣袋，公用工具等按使用期限，由使用單位報生產部、經倉庫備檔採取報廢處理。
勞保用品管理制度
車間勞保用品及急救藥品管理 為進一步規範職工勞保用品的配備 使用和管理，從而提高企業勞動安全衛生水平，保障員工安全生產和身體健康。一 原則 1 按節約有效的原則發放。2 不同勞動條件下配發的勞保用品和更換週期不同。3 對使用過程中出現破損 嚴重汙染無法繼續使用時，經審批可以 以舊換新 二 範圍 本制...
勞保用品管理制度
1 目的 為規範部門勞保用品的管理，保障部門生產安全和員工身體健康，公司為員工提供符合國家相關標準的勞保用品，並監督 教育員工按照使用規則佩戴使用，特制定該制度。2 適用範圍 適用於品管部所有員工。3 職責 勞保用品保管員 負責勞保用品的申購。負責發放勞保用品，並做好記錄和盤點。4 內容 4.1 勞...
勞保用品管理制度
編號 標準 2012 lb01 一 勞保用品範圍 勞保用品泛指保護員工在勞動 生產過程中為避免或減少減輕事故傷害或職業危害所配備的防護性用品 包括 工作服 常規勞保用品和特殊工種勞保用品 二 勞保用品發放原則 公司按員工所任職的崗位以及發放標準配發相應的勞保用品，各部門不得計做員工福利。三 勞保用品...