編號：標準-2012-lb01
一、勞保用品範圍
勞保用品泛指保護員工在勞動、生產過程中為避免或減少減輕事故傷害或職業危害所配備的防護性用品（包括：工作服、常規勞保用品和特殊工種勞保用品）。
二、勞保用品發放原則
公司按員工所任職的崗位以及發放標準配發相應的勞保用品，各部門不得計做員工福利。
三、勞保用品的管理部門
工作服、工作鞋由公司行政人力資源部負責採購及安排發放，由配件倉庫負責管理；常規勞保用品及特殊工種勞保用品由使用部門主管或經理簽發及領用。
四、常規勞保用品及特殊工種勞保用品發放標準
● 流水線操作工：
膠皮手套：每人每月1付； 普通手套：每人每月1付；有破損時另行申請；
● 紙箱印刷操作工：
膠皮手套：每人每月1付；
● 紙箱後道操作工：
膠皮手套：每人每月1付；
● 裝置維修工：
絕緣手套：每人每月1付； 普通手套：每人每月1付；
口罩：每人每月1只護目鏡：每人每年1付；有破損時另行申請；
● 流水線打包操作工：
膠皮手套：每人每月2付普通手套：每人每月1付；
● 車間進倉員：
普通手套：每人每月1付；
● 車間抱車工：
膠皮手套：每人每月1付；
● 原紙入庫抱車工：
膠皮手套：每人每月1付； 雨衣：每人每年1套；
● 車間質檢員：
膠皮手套：每人每月1付；
五、工作服及勞保鞋發放標準
● 工作服
1）車間工人工作服：
秋季工作服每年發放一次，每次一套；
夏季工作服每年發放一次，每次兩套；
2）管理人員工作服：
秋季工作服每年發放一次，每次一件（上衣）；
夏季工作服每年發放一次，每次兩件（上衣）；
注：裝置維修工按雙倍領取，車間新員工第一年秋季工作服領取2套。
● 勞保鞋
發放範圍：車間所有操作工人（防滑鞋）、裝置維修工（絕緣鞋）；
發放標準：每半年發放一雙，有破損時另行申請。
六、勞保用品的購買、發放與使用管理
1、勞保用品以其發放標準和使用年限及庫存情況為採購基本依據，按季度由公司人事行政部會同採購物流部編制《採購申請單》，經相關負責人簽字確認後，交由採購物流部進行採購；
2、配件倉庫管理員負責對採購的常規勞保用品及特殊工種勞保用品進行驗收、入庫及管理；
3、行政人力資源部負責對採購的工作服及勞保鞋進行驗收，配件倉庫進行入庫及管理；
4、常規勞保用品及特殊工種勞保用品須每季度進行盤點管理，由倉庫管理員對勞保用品的入庫、庫存和出庫情況進行彙總，彙總結果報人事行政部複核，行政人力資源部以此作為制定下一季度採購計畫的依據。
5、倉庫管理員、行政人力資源部應嚴格按照發放標準，每月、按量發放勞保用品。常規勞保用品發放時由各部門負責人簽收，特殊工種勞保用品、工作服、勞保鞋必須由本人簽收，他人不得代領或代簽。勞保用品臨時增加需求時，由使用部門提出申請，經行政人力資源部及總經理審批後，方可予以發放。
6、絕緣鞋使用部門須每半年作一次預防試驗，檢測絕緣性能，確保其效能良好；外觀破損須隨時更換；各部門負責人負責對勞保用品的使用人員進行使用規則和防護要求的培訓與指導，並應隨時監督、檢查使用情況。7、員工應妥善保管和正確使用勞保用品，不得隨意損壞、浪費、丟棄轉讓或**，一經發現將給予嚴肅處理和相應的經濟處罰。
8、員工工作期間，由於未使用或未按要求使用勞保用品導致**的，一切責任自負。
9、遇公司與員工解除勞動關係，離職員工須按離職流程退還已領用的全部常規勞保用品、特殊工種勞保用品、工作服及勞保鞋，由行政人力資源部簽收確認，否則不予辦理相關離職手續。
10、配件倉庫負責對**的勞保用品進行管理，對可再利用的勞保用品應交至倉庫管理員作**登記。對於**的不可以再利用的勞保用品，應由倉庫管理員會同人事行政部共同進行清點，行政人力資源部提交報廢申請，經總經理審批後，後方可由倉庫管理員進行銷毀處理。
七、工作服、勞保鞋的管理
1、員工應愛惜並妥善保管公司為其所配置的工作服及勞保鞋，如在使用期內損壞或丟失的，由員工自己承擔重新購買或修補的費用。
2、工作服及勞保鞋應依據崗位配製標準，採用以舊換新的方式按期予以更換。
3、如遇公司與員工二者之間解除勞動關係而其工作服又未到使用年限的，若員工不歸還工作服或勞保鞋，公司將依據工作服費用標準和使用年限按月折舊費用，其費用從離職員工的工資中扣除。
八、醫療急救箱
1、配件倉庫負責醫療急救箱的使用與保管，並於每季度最後一周進行盤點；
2、醫療急救箱藥品及物品的採購由行政人力資源部按照勞保用品的流程進行申請、報批，由採購物流部負責採購。
勞保用品管理制度
車間勞保用品及急救藥品管理 為進一步規範職工勞保用品的配備 使用和管理，從而提高企業勞動安全衛生水平，保障員工安全生產和身體健康。一 原則 1 按節約有效的原則發放。2 不同勞動條件下配發的勞保用品和更換週期不同。3 對使用過程中出現破損 嚴重汙染無法繼續使用時，經審批可以 以舊換新 二 範圍 本制...
勞保用品管理制度
1 目的 為規範部門勞保用品的管理，保障部門生產安全和員工身體健康，公司為員工提供符合國家相關標準的勞保用品，並監督 教育員工按照使用規則佩戴使用，特制定該制度。2 適用範圍 適用於品管部所有員工。3 職責 勞保用品保管員 負責勞保用品的申購。負責發放勞保用品，並做好記錄和盤點。4 內容 4.1 勞...
勞保用品管理制度
1.目的 公司依法為員工提供符合國家相關標準的勞保用品，並監督教育員工按照使用規則佩戴使用。2.適用範圍 適用於本公司各部門勞動防護用品的發放 使用和管理。3.責任者 生產部 採購 倉庫 各使用人員 4.程式 4.1 勞保用品的發放是為了保護員工的勞動安全和身心健康，以便更好地完成各項工作任務。必須...