××公司
為確保企業的安全生產,提高全員的自我保護和保護他人意識,在員工中牢固樹立「安全第一」的思想,使員工懂得安全生產的基本知道,掌握安全生產的操作技能。特制定本制度。
1、企業實行「**」安全教育培訓
企業的培訓由安全生產管理部組織實施,專案的培訓由各項目的主要負責人組織實施,班組的培訓由各班組長負責組織實施。
2、培訓計畫的制定
根據企業制定的年度培訓計畫,由安全生產管理部門負責制定半年、季度、月培訓計畫;各專案、班組根據企業的培訓計畫,制定相應的培訓計畫。
3、培訓的原則
要本著「要精、要管用」的原則,培訓應有針對性和實效性。4、培訓的內容
安全生產的法律法規、基本知識、管理制度、操作規程、操作技能、及事故案例分析等。企業培訓以安全生產的法律法規、方針政策、規範和企業的規章制度為主;專案、班組培訓以安全操作規程、勞動紀律、崗位職責、工藝流程、事故案例剖析等為主;特種作業人員培訓以特種裝置的操作規程、特種作業人員的安全知識為主;重大危險源的相關人員培訓以危險源的危險因素、現實情況、可能發生的事故、
注意事項為主。
5、培訓的形式
學習可採取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄影、研討交流、現場示範等。
6、培訓的學時要求
較危險崗位主要負責人和安全管理人員每年不得少於16學時;其他部門主要負責人培訓每年不得少於8學時;新從業人員不得少於24學時。
7、要求
新技術、新工藝、新裝置、新材料在使用前,必須進行安全教育培訓;新從業人員和轉崗人員在上崗前,必須進行安全教育培訓,新從業人員必須經「**」安全教育培訓後方可上崗。特種作業人員必須參加有關部門的培訓取得《特種作業人員操作證》,做到持證上崗。
8、建立培訓檔案,實行登記存檔制度
要建立培訓臺帳,培訓結束培訓計畫、培訓名單、課程表等有關資料存入培訓檔案。
公司安全生產教育培訓制度
xx 一 目的 為了搞好安全生產宣傳教育，增強職工安全生產意識。普級職工安全技術知識，增強職工自我防護能力，現根據企業實情，制訂安全教育制度如下 二 範圍 適用於 xx 安全教育及安全生產管理 三 步聚 一 新工人入廠安全 教育制度 凡公司新招收的合同制工人，由公司進行一級安全教育。車間部門進行二級...
公司安全生產教育和培訓制度
三建安全字 2008 第144號 簽發人 曹勤 關於印發 公司安全生產教育和培訓制度 的通知 公司所屬各單位 為貫徹執行安全生產方針，真正體現預防為主的思想，依據 建設工程安全生產條例 和建設部 建築業企業職工安全培訓教育暫行規定 建設部建教 1997 83號 的有關規定，進一步規範公司的安全教育管...
分公司安全生產教育培訓制度
為了加強全體員工的安全教育和培訓工作,提高安全意識 安全知識水平和實際操作技能，依據 中華人民共和國安全生產法 建設工程安全生產管理條例 等法律法規，結合分公司實際，制定本制度。本制度適用於分公司全體員工及分包單位人員。對新員工 進入新崗位和新工程的人員 含轉崗 待崗後重新上崗 必須進行安全教育和培...