司法局責任倒查制度

篇一：工作責任倒查制度

工作責任倒查制度

為了規範單位工作人員的行為，加強制度建設，增強拒腐防變和抵禦風險能力，根據有關法律法規和民政工作的實際，特制定工作責任倒查制度。

本制度是局幹部職工隊伍建設的基本依據，適用於民政公務員、勤務工。

幹部職工在工作中應當做到：服從命令，聽從指揮；幹群一致，尊幹愛民；發揚民主，依靠群眾；嚴格要求，賞罰分明；說服教育，啟發自覺；公道正派，不分親疏；艱苦樸素，廉潔奉公；幹部帶頭，以身作則；團結緊張，嚴肅活潑。

一、責任人

領導交辦工作的具體辦事人員、有關單位和群眾來經貿局辦事，其詢問到的第一位工作人員，即為第一責任人。第一責任人的直接領導（股室領導）為第二責任人，分管第二責任人的領導為第三責任人。

二、第一責任人守則

第三、第二責任人交待工作或有關單位和群眾來經貿局辦事，第一責任人必須工作認真積極，文明用語，熱情接待，認真聽講，耐心解釋，服務周到。

三、第一責任程式及第一責任人的責任

根據接待物件不同的事宜，第一責任人應做到：

（一）認真詢問辦事人的基本情況（姓名，住址），事因及要求等。

（二）若屬於本崗位、本視窗職責範圍內辦理的，應熱情認真受理，及時辦理。

（三）受理事項如須請示才能辦理答覆的，第一責任人應及時向崗位領導第二責任人匯報，請示第三責任人後予以辦理答覆。

（四）若不屬於本單位辦理的，應認真做好指點引導工作。

（五）若不屬於本部門辦理的，應認真做好解釋工作，並說明相應的辦事機構。

（六）第一責任人對受理事項要盡可能當場答覆。對於確實不能當場答覆或手續不全的，第一責任人要一次性向交辦人、詢問或辦事人說明情況，提出需補辦的手續、材料及辦理時間等；對於一段時間內不能答覆的，要及時將進展情況回覆交辦人、詢問或辦事人。

三、罰則

（一）若第一責任人在受理過程中，語言態度粗暴簡單，沒有很好履行第一責任人的責任，造成物件不滿或被群眾投訴，查證屬實的，應追究第一責任人的責任。

（二）不履行或不正確履行職責、不遵守辦事程式的，視情節追究第

三、第二、第一責任人的責任，嚴肅處理。

（三）對署真實姓名反映問題或檢舉、控告違紀違法行為的組織和有關人員進行打擊報復，經查證屬實的，追究第

三、第二、第一責任人的責任，將依紀依法嚴肅處理。

（四）對第一責任人請示不及時答覆、批覆或對第一責任人報告中反映的問題在職責範圍內不及時處置，造成嚴重後果

的，追究第

二、第三責任人的責任。

（五）不遵守、不執行集體的決定，或未能按照決定和分工履行自己的職責，給工作造成損失的，應當追究第

三、第二、第一責任人的責任。

（六）對工作失職、決策失誤追究第三責任人的責任，不履行職責或者履行職責不力造成嚴重後果或者惡劣影響的追究第

一、第二責任人的責任。

（七）對隱瞞不報、不如實報告、干擾和阻撓如實報告或不按時報告、請示的、追究有關負責人的責任。

（八）對質詢中發現的問題，上級組織應當及時研究處理。第三第二責任人利用質詢故意刁難、無理糾纏的，給予批評教育；情節嚴重的，追究第三第二責任人的責任。

（九）第一責任人對處理決定不服的，可以向作出處理決定的部門申訴。部門應當認真復議、複查，並作出結論。

（十）經過調查，情節較輕，需要追究第一責任的，責令其糾正錯誤或給予通報批評，情節嚴重的追究第

一、第二責任人的責任，依照有關規定給予批評教育、組織處理或黨紀處分；情節特別嚴重的，追究第

三、第二、第一責任人的責任，依照有關規定給予組織處理、黨紀處分。沒有發現被調查的第一責任人有違反規定行為的，應當作出書面結論，消除影響。

篇二：責任倒查制度

三堡中學治理有償補課工作責任倒查制度為加強教學管理，治理好在職教師有償補課問題，確保教學質量，便於劃分責任，學校根據上級檔案治理有償補課工作實施方案精神，制定本制度。

一、責任倒查制度。是指有償家教問題出現後，舉報材料有反應，但調查處理不夠嚴謹，學校按照治理工作流程相反順序對事件調查處理各個環節進行調查，並劃分責任。