第一章目的
為營造良好學習氛圍，豐富員工業餘文化生活，提公升員工整體文化素養，合理管理圖書借閱工作，特制定此管理規定。
第二章範圍
專業技能、財務知識、市場營銷、人力資源、修養禮儀、生活休閒、期刊、關盤等各類學習資料。
第三章物件
公司所有圖書、資料只對本公司內部員工使用，不對外開放。
第四章借閱規定
第一條員工在借閱書藉時需做好登記證，最長時間不得超過乙個月，若未能讀完需辦理續借手續。
第二條在借閱書籍時必須如實填寫借閱登記表，包括序號，借閱者姓名，圖書名稱，書籍編號，借閱日期等。
第三條員工在閱讀過程中，應愛護書籍，不得在書中批改、圈點、劃線、折角、塗寫；閱讀過程中，不慎將圖書丟失，應及時向綜合部說明，照價賠償。
第四條員工還書時應將所借圖書交予圖書管理員驗收，管理員確認無問題在登記表簽字，並把圖書放回書架內。
第五條重要資料不外借，如工作需要或其他原因必須借閱者通過正常借閱程式且當天歸還。
第六條借閱時間為中午12:00—13:00,下午17:30—18:00.
第七條調離公司的職工必須歸還借閱圖書後，方可辦理調離手續。
第八條員工所借閱圖書，如遇清點或公務上需要參考時，應隨時通知收回，借閱人不得拒絕。
第四章圖書管理
第一條由綜合部負責圖書角的日常管理，並負責圖書的購買、整理、盤點等。
第二條每月月末進行統一盤點。
第三條新購圖書除按順序編號外，應將書名、作者、冊數、所有人及其他相關資料詳細登記於《文化牆通告一欄》
第五章圖書交流及捐贈
第一條公司倡導以交流形式與人分享，提供圖書交流的，可借閱三本圖書，並隨時可提出收回本人圖書，圖書角將盡快收回圖書，歸還書主。
第二條鼓勵捐贈閒置圖書，捐贈圖書歸入圖書角。
第六章圖書保護
第一條用書籤夾住預覽的頁次，不可摺頁、不可做記號。
第二條借閱之圖書不可亂畫或撕毀。
第七章其他
第一條本制度解釋權歸公司綜合部。
第二條本制度自發布之日起執行。
圖書借閱管理制度
為了加強工會的圖書管理，以促進企業生產經營發展 提公升員工綜合素質 豐富員工精神文化生活，滿足廣大員工對科學文化知識的需求，推進 建立學習型組織 爭做知識型員工 活動的深入開展，特制定以下制度 一 圖書接收管理制度 1 圖書室要有專人負責 專人管理。2 對購買的圖書要分清圖書 做好驗收手續。3 對於...
圖書借閱管理制度
1.相關規範 1 本制度所稱圖書是指為滿足各科室工作需要而購買的各類工具書 期刊 雜誌及相關學術著作等。2 新購圖書除按順序編號外，圖書管理員應將書名 出版社名稱 著作者 出版日期 購買日期 金額詳細登記於 圖書館登記總簿 3 圖書由採購辦公室負責管理，每次購置新書，需整理出新的圖書總目錄，供各科室...
圖書借閱管理制度
一 借還規定 一 借閱人僅限於公司在職員工，離職應將借用圖書全部歸還，否則將按所借閱圖書的成本 在工資中扣除 二 所有借閱人必須在規定時間內借書，其他時間不予借閱。借閱時間暫定為每週三下午13 00至15 00 三 需借閱人員必須在圖書管理部門 綜合業務部 辦理書面借閱手續 四 每位借閱人每次借閱本...