人力資源中心
2023年8月1日
1. 目的
為營造良好學習氛圍，豐富員工業餘文化生活，提公升員工之整體文化素養，合理管制圖書借閱工作，特制定此管理規定。
2. 圖書借閱物件
集團（鄭州）本部全體員工
3. 借閱規定
3.1 借閱時間
每週星期六上午9：00—中午12：00
3.2 管理部門
集團（鄭州）人力資源中心
3.3借閱規定
3.3.1公司所有圖書應由圖書管理人員編號登記入冊，並編制目錄卡供本公司在職員工查閱。
3.3.2每年6月份、12月份的中旬對圖書進行徹底查點一次；根據當前的公司業務狀態，再適當增補。
3.3.3公共參考圖書、辭典、珍貴圖書等概不外借，如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程式且須當天歸還。
3.3.4一般書刊、報紙可隨意閱覽，但不能帶出圖書室或撕剪，閱讀完畢後放回原位。
3.3.5員工在借閱書籍時必須先查覽目錄卡，做好登記，徵得圖書管理員同意後方可外借。
3.3.6每次最多借閱3冊，最長時間不得超過2周，若未能讀完，需辦理續借手續。
3.3.7員工在閱讀過程中，應愛護書籍，不得在書中批改、圈點、劃線、折角、塗寫。如有破損或遺失處5倍以上罰款。
3.3.8若逾期未歸還暫停其借閱資格30天（從書本還清日開始計算）。
3.3.9妥善保管所借圖書，不得轉借他人使用；職工離職或調動時，請將所借圖書及時繳回圖書室。
3.3.10圖書遺失或損毀，借閱者必須在一周內辦妥賠償手續，具體規定如下：
(1)借閱者自費購買相同正版的書籍，不得以翻版或影印本代替；
(2)借閱者若無法購得相同正版的書籍，規定以此書標價的5倍給予賠償；
4. 集團（鄭州）人力資源中心負責對本辦法進行修訂和解釋。
圖書借閱管理制度
為了加強工會的圖書管理，以促進企業生產經營發展 提公升員工綜合素質 豐富員工精神文化生活，滿足廣大員工對科學文化知識的需求，推進 建立學習型組織 爭做知識型員工 活動的深入開展，特制定以下制度 一 圖書接收管理制度 1 圖書室要有專人負責 專人管理。2 對購買的圖書要分清圖書 做好驗收手續。3 對於...
圖書借閱管理制度
1.相關規範 1 本制度所稱圖書是指為滿足各科室工作需要而購買的各類工具書 期刊 雜誌及相關學術著作等。2 新購圖書除按順序編號外，圖書管理員應將書名 出版社名稱 著作者 出版日期 購買日期 金額詳細登記於 圖書館登記總簿 3 圖書由採購辦公室負責管理，每次購置新書，需整理出新的圖書總目錄，供各科室...
圖書借閱管理制度
一 借還規定 一 借閱人僅限於公司在職員工，離職應將借用圖書全部歸還，否則將按所借閱圖書的成本 在工資中扣除 二 所有借閱人必須在規定時間內借書，其他時間不予借閱。借閱時間暫定為每週三下午13 00至15 00 三 需借閱人員必須在圖書管理部門 綜合業務部 辦理書面借閱手續 四 每位借閱人每次借閱本...