1.目的：為營造良好的學習氛圍，豐富員工的業餘文化生活，滿足員工的學習需求，合理管理圖書借閱工作
2.試用範圍：公司全體員工
3.具體細則：
3.1借還規定：
3.1.1借閱人僅限於公司在職員工，離職員工必須歸還借閱圖書後，方可辦理離職手續；
3.1.2借閱人必須在圖書管理部門（暫定為行政部）辦理書面借閱手續；
3.1.3每位借閱人每次借閱本數不得超過2本，單次借閱時間最長不得超過30天；
3.1.4每位借閱人必須按規定及時還書，在最長期限後2天內，未能及時歸還圖書的借閱人，必須在圖書管理部門辦理續借手續；
3.1.5在借閱過程中，借閱人應當注意愛護圖書，不得撕頁、圈點、注字、摺疊、剪裁等；
3.1.6圖書借閱的過程中，借閱人不得私自將圖書轉借給其他人，如需轉借，必須到圖書管理部門辦理轉借手續。如因任何轉借原因發生的書籍損壞等損失，由第一借閱人負全面責任；
3.1.7圖書借閱過程中的損壞、損失與超出借閱期限者，一經發現落實，將對第一借閱人進行罰款處理：
3.1.8如發現在書中撕頁、批改、圈點、注字、摺疊、剪裁等，賠償10元/處；歸還圖書時，發現圖書丟失，應及時向圖書管理員申請核銷，照價賠償；如借閱人逾期60日未歸還圖書，視為圖書自動出讓，按書價的兩倍賠償；
3.2維護保養規定：
公司圖書由行政部負責管理。圖書管理員必須保持圖書的整潔、整齊，發現破損，要及時裝訂、裱糊；必須按規定做好相應的防護措施，如防塵、防潮、防火、防霉、防蟲、防盜等；新購買的圖書必須做好登記、編號等。
圖書借閱管理制度
為了加強工會的圖書管理，以促進企業生產經營發展 提公升員工綜合素質 豐富員工精神文化生活，滿足廣大員工對科學文化知識的需求，推進 建立學習型組織 爭做知識型員工 活動的深入開展，特制定以下制度 一 圖書接收管理制度 1 圖書室要有專人負責 專人管理。2 對購買的圖書要分清圖書 做好驗收手續。3 對於...
圖書借閱管理制度
1.相關規範 1 本制度所稱圖書是指為滿足各科室工作需要而購買的各類工具書 期刊 雜誌及相關學術著作等。2 新購圖書除按順序編號外，圖書管理員應將書名 出版社名稱 著作者 出版日期 購買日期 金額詳細登記於 圖書館登記總簿 3 圖書由採購辦公室負責管理，每次購置新書，需整理出新的圖書總目錄，供各科室...
圖書借閱管理制度
一 借還規定 一 借閱人僅限於公司在職員工，離職應將借用圖書全部歸還，否則將按所借閱圖書的成本 在工資中扣除 二 所有借閱人必須在規定時間內借書，其他時間不予借閱。借閱時間暫定為每週三下午13 00至15 00 三 需借閱人員必須在圖書管理部門 綜合業務部 辦理書面借閱手續 四 每位借閱人每次借閱本...