1、目的：
為加強對公司內部圖書管理，提高圖書利用率，鼓勵員工多讀書、讀好書，特制訂本制度。
2、範圍：
公司目前藏書：專業技能、提高職業素養、管理類、銷售類、技術類、人資管理、餐飲、修養禮儀等圖書。
3、借閱物件：只供內部員工借閱
4、借閱規定：
1.借閱時間每週1次，每週六下午14:00--16：00可到人事部借閱圖書；
2.每人每次借閱圖書不可超過2本，借閱期限為1個月（逢休息或假日順延至下一上班日）。到期應歸還，未讀完需續借者，必須辦理續借手續，但以續借一次為限。
若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。（從書本還清日開始計算）；
3.借閱書籍應先查閱圖書目錄卡片，填寫《借閱單》後由管理員將書借給借書人，管理員妥善保管《借閱單》；如未經人事管理員批准私自拿取書籍，一經發現人事部將根據公司規定，在該員工當月績效工資中做書籍費用扣款，給予警告處分。
4.員工還書時應將所借圖書交予管理員驗收、管理員將《借閱單》歸還借書人作廢，並將圖書放回書架內;
5.借閱之資料若遺失或嚴重損毀時，借閱者得依下列方式於一周內辦妥賠償手續：讀者要愛護圖書、妥善保管、不得遺失、撕毀、汙損塗寫等，違者照章賠償。
6.員工所借圖書，如遇清點或公務上需要參考時，應隨時通知收回，借書人不得拒絕。
五、圖書管理
1.由行政人資部負責圖書的日常管理，並負責圖書的購買、整理、盤點等。
2.每月進行盤點
3.新購圖書按順序編號外，應將書名、購買日期、及其他有關資料詳細登記於《尚牛圖書登記薄》；
六、保護書籍：
1.用書籤夾住閱覽的頁次，不可摺頁、不可做記號；
2.借閱之圖書不可亂畫或撕毀；
3.看書時應將書平放在桌面上，輕輕翻頁。
七、圖書交流及捐贈
1.公司倡導以交流形式與人分享，提供圖書交流，可借閱五本書，並隨時可提出收回本人圖書，人事部將收回圖書歸還書主；
2.鼓勵捐贈閒置圖書，捐贈圖書歸入圖書室;
本制度自下發之日開始執行；由人資部負責解釋。
圖書借閱管理制度
為了加強工會的圖書管理，以促進企業生產經營發展 提公升員工綜合素質 豐富員工精神文化生活，滿足廣大員工對科學文化知識的需求，推進 建立學習型組織 爭做知識型員工 活動的深入開展，特制定以下制度 一 圖書接收管理制度 1 圖書室要有專人負責 專人管理。2 對購買的圖書要分清圖書 做好驗收手續。3 對於...
圖書借閱管理制度
1.相關規範 1 本制度所稱圖書是指為滿足各科室工作需要而購買的各類工具書 期刊 雜誌及相關學術著作等。2 新購圖書除按順序編號外，圖書管理員應將書名 出版社名稱 著作者 出版日期 購買日期 金額詳細登記於 圖書館登記總簿 3 圖書由採購辦公室負責管理，每次購置新書，需整理出新的圖書總目錄，供各科室...
圖書借閱管理制度
一 借還規定 一 借閱人僅限於公司在職員工，離職應將借用圖書全部歸還，否則將按所借閱圖書的成本 在工資中扣除 二 所有借閱人必須在規定時間內借書，其他時間不予借閱。借閱時間暫定為每週三下午13 00至15 00 三 需借閱人員必須在圖書管理部門 綜合業務部 辦理書面借閱手續 四 每位借閱人每次借閱本...