宿舍管理制度
一、員工宿舍一切公共設施屬房東所有，公共用品未經宿舍長許可任何人不得搬離宿舍。如有損壞（違反者，照價賠償）
二、不准隨地吐談、亂丟東西，室內設施不准隨便移動拆卸。一切日常用具要乾淨整齊有序，保持室內整潔美觀，不准往窗外丟雜物，衛生間要經常洗刷，垃圾要倒在指定地方、 被褥、物品摺疊和擺放要整潔，違反者處罰10元。
三、員工所分配鎖匙只准本人使用，不得私配或轉借他人，放假員工要把自己的東西交託他人看管，以免丟失。非本單位人員不能擅自帶進宿舍，如有特殊情況，需逗留或留宿，必須向相上級匯報，經同意後方可帶入，如發現非本單位人員出入宿舍，應上前主動詢問，以免引起不必要的麻煩。違反者處罰100元
四、注意節約用水、用電，人人都當監督員，做到水龍頭有開有關，最後乙個離開房間要關燈，所有電器全部關閉，違反者處罰10元。
五、住宿人員必須嚴格遵守宿舍休息時間，晚上22：00之後不能在樓道宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，宿舍嚴禁放高聲喇叭，上下班要保持安靜，凌晨1:30前必須熄燈，避免影響他人休息、凌晨2點後回來禁止按門鈴、違反者處罰50元
六、房間所住的員工必須共同負責衛生，輪流值日，共同清洗室內廁所、洗手盆、陽台，當天值日生未按規定打掃衛生者處罰10元。
七、不准私自接電源、調換房間、床位，員工自己財物自己保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。
八、所有員工團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，嚴禁吵架、打架、鬥毆。違反者處罰500元，離開宿舍。
九、離職人員必須在離職當日搬離宿舍。
十、以上由宿舍管理員監督實施，辦公室協助治理。
2013-3-3
清水海辦公室
宿舍管理制度
一 住宿須知 1 正式入職以後，原則上試用期考核結束，有需要的職員可以向主管領導申請入宿，領導同意後，由指定的後勤負責人負責辦理入宿手續。每位員工配置床位乙個，員工必須按照統一編號使用各自的床位，不得私自隨意調換或多佔，其他配發物品根據實際情況安排。2 集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員到...
宿舍管理制度
第一章總則 第一條目的 為了便於員工宿舍管理，提高工作效率，為員工營造乙個安全 和諧 舒適 衛生的居住環境，特制定本制度。第二條適用物件 1.宿舍全體成員 2.有意願申請入住的員工 3.與住宿人員有接觸的員工 4.宿舍管理人員 第三條本制度所包含的內容 本制度分為總則 員工入住及退住流程 住宿員工行...
宿舍管理制度
一 目的 員工宿舍是企業精神文明建設的視窗，為優化環境，建立衛生 整潔 文明 和諧的員工生活場所，實現宿舍管理的規範化 制度化 民主化，特制定此制度。二 適用範圍 本制度適用於參加成蒲鐵路站後四電系統整合工程的所有人員。三 管理職責 1 綜合管理部職責 1.1負責此制度的制定 修改 監督執行等工作。...