新鑫職工培訓

2022-12-31 07:33:02 字數 519 閱讀 6969

關於實施職工教育培訓的申請報告

由於110kv變電所執行人員是就近招聘的蒙古國員工,人員素質比較低,雖然進行了系統的上崗培訓,但還遠遠沒有達到110kv變電所對執行人員的標準化要求。

由於110kv變電所檢修人員大部分是電工出身,對380v低壓線路還可以,對中高壓線路及相應的電力變壓器、互感器、斷路器等的原理、檢修比較陌生,不符合110kv變電所對裝置檢修人員的標準化要求。

由於全部變電所在蒙古國,電力方面的工程師招聘比較困難,現在招聘的工程師承擔著多方面的工作,也需要更系統、更深層次的學習電力方面的知識。

由於全部變電所在蒙古國,招聘各方面的實用人員是不現實的,現有員工在變電所建設過程中做出了很大的努力和奉獻,實施職工教育培訓、提高現有人員的電力知識,提高現有人員的動手能力、執行操作經驗、裝置檢修水平、試驗儀器的操作水平、電力系統的系統知識是必要的,也是實在必行的。實施職工教育培訓是110kv變電所電力安全、人身安全的必要保證。

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新職工上崗培訓手冊

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新職工崗前培訓制度

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2019新職工培訓方案

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