員學習培
訓制度排程員學習培訓制度
一、為認真貫徹落實黨和國家的安全生產方針，切實抓好排程員學習培訓工作，特制定本制度。
二、每年初制定全年排程員學習培訓計畫，計畫內容要具體，並按照計畫逐項實施。
三、對排程員實行年審、培訓、考核、上崗制度，考試不合格、年審不過關不允許上崗，任何人不得安排未經學習、培訓、考核的排程員上崗。
四、必須認真執行排程員學習培訓制度，培訓要有教案，學習要有記錄。
五、及時與培訓單位取得聯絡，利用走出去請進來形式按計畫分期分批組織好排程員外出培訓工作。
六、經常開展短期培訓，以規程的落實、安全生產中具體問題、安全責任制實施、排程工作中的注意事項等內容進行短、頻、快形式的培訓。
七、排程員培訓期間的考勤情況、授課內容、違規違紀、考試成績等要及時整理歸檔。
八、 排程室要支援排程員學習培訓。由於排程室原因，應培訓人員不能參加培訓的，對排程室主任罰款50元；無故不參加培訓者對本人罰款50元。
九、排程員學習培訓工作要做到月有學習，季有小結，年度有總結，且做到各種資料齊全歸檔。
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2023年富山煤業排程員技能考評計畫
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