1、遵守國家政策，法令和公司一切規章制度，愛護公共財物認真執行崗位責任制。
2、應按公司規定的工作時間上下班，不得遲到、早退、不得擅離崗位，不得無故曠工。工作時間內不許閒談作樂，不許吵嘴打鬧，不許串崗位和離崗，不許做與生產無關的事。
3、服從生產工作安排、調動、努力鑽研生產技術，提高自身素質水平，做好本職工作。
4、請病假、事假要有正當的理由，並寫請假條辦理審批手續，由公司經理審批。違者作曠工處理。
5、工作時間內，因事或因看病要離開崗位的，要向生產主管請假同意後方能離開，否則作早退處理。
6、不得帶任何食品雜物入車間，不得在車間吃食物，不准在車間亂丟雜物及隨地吐痰，違反本條例之一者要批評處理。
7、進入規定要穿工作服的工作間一定要穿工作服，嚴禁攜帶手錶、首飾等個人物品進入生產區、接觸產品的人員不得留長指甲或塗指甲油。
8、防蠅、防蟲紗窗不得隨意開啟，發免影響生產環境衛生。
9、愛護公司財產，不得私帶廠內任何物品出廠，違者則按物品價值的十倍罰款，重則開除。
10、運送產品，物資要小心輕放，不得亂掉重摔。造成損壞的由違紀者負全部責任（包括搬運工。）
11、吸菸要到吸菸區。倉管員崗位責任制
一、倉管人員驗收實物必須親自過目，物品名稱、規格一定要核對無誤，數量一定要點清（包括點數、稱斤、計量等）精確，對不符合規格、質量低劣的物品，不得驗收入庫。遇有爭議提交有關部門研究處理。（非定量包裝和大宗材料驗收數量增加胡汝昆、驗收質量劉欽光）。
二、生產部門領用物品必須先填寫領料單（一式三份），乙份自存、乙份生產部門存、乙份交財會記帳，內容（領料部門、領料人、數量等）必須清楚、完整和準確無誤。
三、倉庫管理要保持清潔衛生，物品堆放合理，發料採用先進先出、後進後出的原則，對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管，保證做到不黴、不爛。嚴防失火、**、失竊等事故發生。
公司員工規章制度
公司考勤管理制度 第一章入職指引 第一節入職與試用 一 用人原則 重選拔 重潛質 重品德。二 招聘條件 註冊類建造師 造價師 建築師 結構師及普通高校工民建專業專科以上，會計專業專科以上學歷 年齡在18 45周歲 中級職稱及以上者放寬至50周歲 身體健康 具備敬業精神 協作精神 學習精神和創新精神。...
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b 員工因患傳染病或其他重大疾病請假，病癒返工時需持鄉 縣級以上醫院出具的 證明，經人事部門核定後，由公司給予工作安排。2 事假 緊急突發事故可由自己或委託他人告知部門負責人批准，其餘請假均應填寫 請假單 經權責部門領導核准，報人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發工資。緊急...
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員工管理規章制度 一 公司崗位規章制度 一 上下班制度 1 守上班時間。因故遲到和請假的時候,必須事先通知,來不及的時候必須用 聯絡。2 工作中規定 2.1工作中不得聊天，不得隨意離開自己的崗位。2.2 長時間離開崗位時,可能會有 或客人,事先應拜託給上司或同事。2.3 不打私人 不從事與本職工作無...