一、目的
為保障公司正常工作秩序和財務安全，特制定本制度。
二、適用範圍
本制度適用於公司全體員工。
三、值班安排
（一）正常工作日
1、正常工作期間，每天中午各部門行政部安排人員值班。
2、值班時間為正常工作日午休期間，責任人為當日值班人員。
（二）節假日
1、休息日、節假日實行值班制，值班人員由各部門負責人安排。
2、實行帶班領導負責制，以便處理突發事件。副經理以上領導輪流帶班，公司各部門負責人輪流值班，各部門要保證至少一名部門主管以上在崗，員工輪流值班。
四、值班規定
（一）值班期間值班人員按正常上班時間進行簽到，必須堅守崗位，不得擅離職守。
（二）值班人員應熱情接待來客，及時處理**和傳真，保持環境衛生，服從帶班領導的安排。
（三）遇到緊急情況，立即向帶班領導匯報，根據領導的指示做好應急處理工作，重大事項應請示總經理。
（四）值班期間值班人員一律不准請假，如遇特殊情況，必須自行安排好替班人員，經主管副總及帶班領導同意後方可調班離崗位。對無故遲到、曠工或值班不負責任者除按遲到、曠工規定論處外，如果造成工作失誤，將追究其責任。
（五）值班人員負責值班期間各個行政部的衛生清潔工作。
（六）行政部要提前做好值班車輛安排工作，保證值班期間的用車需要。
（七）當日值班結束必須填寫值班記錄，由行政部提前準備值班交接表，值班人員須清楚記錄當日值班情況，列明來電、來函、來訪情況，巡視各部門辦公室門窗關閉狀況，值班人員在值班時間內，代表公司負責處理臨時性工作和對外聯絡，如遇緊急事情可隨時與帶班領導聯絡，以便及時處理。
（八）值班期間應對公司的資產負責，離開時應全面檢查公司水、電、門窗等是否關閉，並做好防火防盜工作。
五、其他
（一）各部門負責人值班為義務值班，其他員工值班為正常工作制，可以輪休。
（二）行政部每月初將當月「帶班領導排班表」報總經理，各帶班領導必須按照規定檢查值班情況，並在值班日誌上簽署意見。
六、處罰措施
（一）正常工作日值班期間若有違反本制度的行為出現（如空崗等），對當日值班人員處以30元/人次的罰款。
（二）節假日值班人員以及帶班領導在值班期間必須堅守崗位，遲到、早退、脫崗，如果發現上述現象，按照公司考勤制度執行。
（三）值班人員要按照本制度要求做好值班記錄，要求字跡清晰、記錄詳細完整並無遺漏現象，記錄不全者，給予值班人20元/次的處罰。
（四）值班人員若當值期間出現資產丟失或損壞，追究值班人員相應責任，並根據情節輕重對當值人員追究相應經濟賠償。
七、修訂與解釋
行政部負責本辦法的宣傳、監督與檢查，違規處罰由行政部開具罰款通知單轉交人事處統計彙總至財務部，由財務部從當月工資中扣除。
八、執行日期：本規定自2023年11月1日起生效實施，解釋與修訂權歸行政部。
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