假期安全管理制度

2022-12-30 01:57:06 字數 3486 閱讀 2241

篇一:節假日安全管理制度

節假日安全生產管理制度

總則1、為了加強節假日期間安全生產管理,防止安全事故發生,特制訂本制度。

2、本制度適用於正常休息的節、假日。

3、正常休息的節假日包括雙休日和國家法定假日。

安全管理

1、國家法定假日〈元旦、春節、五

一、國慶〉前,由主管安全生產、安全科長帶隊,組織相關職能部門對公司專案部範圍開展安全大檢查,對查出的隱患及時組織整改。

2、節假日期間盡量避免危險作業,如確因工作需要,所有危險作業進行公升級管理。

3、節假日期間,公司應安排管理人員值班。

4、節假日期間專案部人員要加強對安全重點部位進行巡查,發現隱患及時組織整改。

5、節假日期間,專案部要安全管理人員要對現場進行檢查、巡查。

6、安全值班期間,要全面掌握當班安全生產情況,認真組織對重點部位、關鍵環節、危險源點進行檢查巡視,發現隱患及時消除,監督各項安全規章制度的落實;

7、帶班領導人員要把保證安全生產作為第一位的責任,全面掌握專案部安全生產狀況,加強對重點部位、關鍵環節、危險源點的檢查,並指導現場人員安全作業;

8、及時發現和組織消除事故隱患和險情,及時制止違章違規行為,嚴禁違章指揮;

9、專案部施工現場帶班實行交**制度。帶班人員應當向**的人員詳細告知當前施工現場安全存在的問題、需要注意的事項等,並認真填寫交**記錄;

10、專案部應當建立專案部施工現場帶班生產檔案管理制度。專案部施工現場帶班生產、值班交**記錄應由專人負責整理,並存檔備查;

11、專案部應建立帶班檢查制度。應明確檢查人員、檢查方式、檢查內容、考核獎懲等。公司將定期對專案部施工現場帶班情況進行檢查,每次檢查結束後,將檢查的情況、發現的問題和隱患整改情況記錄存檔備查。

篇二:節假日安全管理制度

節假日安全管理制度

公司各部室:

為確實加強建築安全生產工作要求,結合公司實際和近年來節假日及前後安全事故高發的情況,為確保節日施工現場安全,特制訂本規定。

一、節日前,施工現場管理人員和作業人員忙於過節準備,注意力不集中,警惕性不高,麻痺大意!容易產生安全事故

1、針對此特點,節日前應根據節日的長短,除常規管理外,提前進行安全檢查,消除隱患;

2、加強安全宣傳和教育工作,警(假期安全管理制度)鐘長鳴,節日施工期間每天進行5分鐘班前交底會,確保節前安全生產。

二、節日期間,因為休假,管理人員不到位,忙於應酬,生活不規律,作息時間混亂,作業狀態不佳,易產生安全事故,因此應合理安排生產和休假的時間。

1、節日期間確需要加班的,必須檢查管理人員和作業人員是否到位,並滿足要求,管理人員不到位不得進行作業;

2、要求施工單位檢查作業人員班前狀態,達不到狀態的人員,不得進入施工現場;

3、加班作業期間,加強安全檢查,消除隱患,加強安全宣傳和教育工作,管理人員必須到位,每天進行安全技術交底。

4、進行休假的施工現場,除安排值班保衛人員外,施工現場應在放假前進行安全檢查,處理完隱患後現場要封閉管理,非特殊情況,人員不得進入;

5、節日期間,應公布,安排管理人員值班**,有情況及時向上級有關領導匯報;

三、節日後,特別是**周,長時間的休假,易產生節日綜合症,不能及時進入工作狀態,進入現場作業,容易產生安全事故,因此應做好節日後的心態調整工作。

1、針對節日後的特點,收假後,不急於進行作業,確定收假日期,人員到位後,進行安全宣傳和教育;

2、對現場進行節後檢查,確認安全隱患消除後,方可組織施工;

3、春節後,因假期較長,按照中國的傳統文化,應酬較多,雖然正常工作,但生活不規律,工作狀態起伏不定,需要一段時間對作業人員進行檢查教育,狀態不佳不得進入施工現場;

4、針對節後情況,督促施工單位管理人員到位,關鍵人員不到位,不得進行施工作業;

四、其他

1、專案各部室在節假日前後,應針對各監理專案的特點,提前進行準備,做出計畫,拿出關鍵管理措施,確保安全管理到位;

2、及時參與建設的各單位協調,確定節日安排,並拿出計畫安排及管理措施,上報行政主管部門;

3、公司質詢部針對各部室的節日計畫,及時檢查,按照計畫應當值班,而沒有值班的各部室,按照公司管理制度進行嚴厲處罰;

4、施工單位沒有按照要求進行施工的,及時與建設單位聯絡下達停工指令,並報公司有關負責人,同時向行政主管部門報告,及時制止不當行為!

5、各部室在每次放假前3天,把專案節日期間的計畫上報公司安全生產管理部;

6、各部室未認真執行本規定的,按照公司管理制度執行;

7、本規定自20xx年1月15日開始執行。

篇三:放假期間安全管理制度

山西鄉寧焦煤集團通合煤業****

放假期間安全管理制度

為了確保我礦放假期間的安全,有效控制各種事故的發生。經過礦委會研究特制定一下安全管理制度。

一、放假期間工作安排

1、時間安排:所有放假人員等候煤礦通知。

2、工作安排:風機正常運轉,抽水工正常排水,電工正常巡查線路,瓦斯員正常檢測瓦斯。

二、檢修期間留勤值班表:見附表

放假期間,留礦管理人員實行24小時值班制度,值班期間嚴禁脫崗、外出。並詳細記錄當天井下工作、安全情況。如有特殊情況,必須及時向值班礦長、跟班礦長匯報,不得私自行動。

三、檢修期間安全措施

1、放假期間,礦井主通風機不得停止運轉。

2、入井人員嚴禁酒後下井。

3、值班人員不得私自換班,不得遲到、早退,如有事及時向值班、跟班礦長請假,嚴格執行煤礦請銷假制度。

4、掘進迎頭停工前必須切斷所有通向巷道內的電源

5、留礦人員必須熟悉礦井情況,熟悉本礦應急救援預案,了解救援物資的儲備情況,保證24小時在礦值班。

6、值班人員嚴格執行交**制度。

7、井下上班人員工作期間必須互相合作,不得單獨行動。井下開幫浦排水前必須有瓦斯檢查員在場,經檢測瓦斯濃度符合規定後才能開幫浦,安全員、瓦檢員巡檢時必須結伴而行。

8、電工必須堅持24小時值班,一旦外線電源停電必須立即啟用備用供電迴路,確保主通風機正常運轉。如主通風機停止運轉,啟動20分鐘後,瓦檢員對井下所有通風巷道進行瓦斯檢查,發現瓦斯超限或積聚向礦值班人員匯報,採取措施進行處理。

9、下井人員必須觀察採面及沿途巷道的支護情況,發現冒頂、片幫的要立即匯報礦值班人員進行處理,嚴禁冒險通過。

10、值班礦長負責煤礦地面及井下的一切工作安排。按正常程式每天上午8點必須在排程室匯報值班情況。

11、所有放假期間值班人員必須服從煤礦的工作安排,堅守崗位,不得外出,聯絡**必須保持正常開機狀況。

12、工作面維護人員必須每班對工作面支架進行巡迴檢查,如有卸液支柱、漏液管路及時補液和修復。

13、檢查工作面兩順槽超前支護、配電點支護情況,單體支柱有卸液現象,立即補液。

14、值班人員值班時間不得洶酒,發現喝酒後值班按公司規定予以處罰。

15、嚴禁監守自盜,放假之前煤礦所有物資必須按正常程式造冊登記。地面未放入倉庫的物資用石灰或油漆點刷,零星物資堆放一起清點造冊登記。未經礦領導同意任何人不得出賣和外借煤礦物資。

16、關好所有職工的門窗,發現問題及時處理。未經職工同意任何人不得隨意開啟職工的房門,發現偷盜由節日值班人員負責。

17、其他未盡事宜按《通合煤業****管理辦法》執行。

二〇一二年九月十六日

假期管理制度

涇渭分公司員工假期管理制度 試行 一 目的 為規範員工考勤管理,特制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於涇渭分公司全體員工。三 作息時間 公司實行每週五天工作制,每天八小時工作制。工作時間 上午8 30 12 00 下午1 00 5 30 四 假期及待遇 員工請假須提前1 30天填寫與請假內容有關的...

假期管理制度

1.目的 為適應企業發展需要,規範員工休息休假制度,保障正常工作秩序,特制定本制度。2.適用範圍 公司全體員工 3.內容 3.1 年假 3.1.1 入職滿一年可享受有薪年假,年假時間按公司連續工齡計算。3.1.2 年假天數規定 3.1.3休年假應提前申請,完成審批程式後方可休假。因特殊情況不能提前申...

假期管理制度

為了保障員工的合法權益,規範假期管理程式,根據國家及北京市相關規定特制定本制度。一 假期定義 包括國家規定的法定節假日 年假 婚假 產假 病假 事假 喪假 哺乳假等假期。二 假期分類 1 帶薪年假 和國家規定的法定假日不衝突,且優於勞動合同法規定的標準。員工畢業後滿一年工作經驗者,新入職員工每年5天...