三一文庫（求職離職/面試技巧
專家跟你說的面試技巧：
通過正確高效的應聘渠道，您精美實用的簡歷終於被遞送到企業hr的面前，再經過重重篩選，優秀出眾的您終於得到了面試的機會。如何將這臨門一腳轉變成破門得分，就是每一位求職者接下來要做的功課了。在*中，資深的人資管理專家、104人力銀行人資學院事業處副總經理陳志鈺先生將與您分享面試技巧和心得，希望能夠幫助每一位讀者在面試過程中順利闖關，得到滿意的工作。
磨刀不誤砍柴工
凡事預則立，不預則廢。要想取得滿意的面試結果，求職者自然需要用心的做好前期準備，在這裡陳志鈺先生向求職者提出以下幾個容易忽視的注意事項：
■情況摸底
儘管目前一些優秀的招聘平台如104人力銀行等，都會對其刊登的職缺進行嚴格的審查和篩選，但是求職者還是應該在面試之前對應聘企業及職位進行大致的了解，利用網路的便利性熟悉其企業文化、發展歷程、組織架構、業務範疇和經營業績等，不但能夠保障求職的安全，更可以保證面試時能夠有所針對，對答如流。
■實地勘察
如果時間和空間的條件允許，更建議求職者能夠在面試前對應聘企業進行實地勘察，不但可以直觀的了解這家企業的文化氛圍，更可以了解到今後自己的通勤路線及時間，保證面試時候不會因意外情況而遲到。
■人脈詢問
除了通過網路和實地考察來了解企業情況外，求職者還應該更積極主動地通過自己的人際脈絡作進一步了解。比如諮詢自己的親戚朋友、師長校友等，不但有機會獲取到較為關鍵的資訊，更可以得到不同角度的經驗和教訓。
■常見問題
對於不同的企業和職位來說，總有一些固定模式的問題會出現在面試的過程中，網路上也充斥著世界500強企業面試心經、外企面試秘籍之類的前人經驗總結，因此求職者不妨根據應聘職位的行業分類和自身特點來有的放矢的準備，增加自己面試成功的機會。
■重制簡歷
就業專家傳授的面試技巧
就業專家傳授的面試技巧有哪些呢？簡歷四五頁就足夠了 現在的簡歷太花哨了，很多都是十幾頁 彩色列印。我認為完全沒有必要！程沫芝表示，畢業生應該明白的一點是，招聘人員只是人事部門的員工，他們大都沒有用人決定權，一般都會把簡歷送給決策者。而決策者所需要看的並不是幾十頁的自我吹噓材料。程沫芝介紹說，一般簡歷...
專家指導考研複試面試技巧
面試從一定意義上來說決定著你是否被錄取的最大可能性，而與導師面對面的交流可以讓導師更直接 更直面地對你所掌握的知識有乙個了解，甚至可以一定程度上了解它所要錄取學生的性格。所以，在面試的時候一定要提前做好充分的準備，並且要注意以下細節問題 一 禮貌當先 細節往往透露出你的不足之處，因此禮貌在整個面試過...
教師面試技巧 如何說課
現在，說課 越來越受到關注，已逐漸成為各學科衡量一節課好壞的重要標尺。從字面上看，說 和 講 本來同義，而 說課 和 講課 卻是完全不同的兩個概念。講課是務實，看的是課堂上的真功夫 說課是務虛，看的是 紙上談兵 說課以前也有，那是在上課之前或之後，由執教者把設計意圖說出來，給看課的人作一點理性的引導...