崗位名稱直屬上級工資級別崗位目的
法律事務部部長崗位編號sm-fl-001總裁所屬部門法律事務部直接管理人數3
向企業提供法律意見，降低企業經營風險，維護企業合法權益。
工作內容：
制定並提交本部門年度工作計畫、人員計畫；負責本部門員工的考評，培訓指導、選拔人才；
研究有關企業經營管理方面的法律法規，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見；
審核本部門起草所有法律檔案；
參與起草、審核對外投資企業規章制度等規範性檔案；
擬定公司合同制度，對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督管理；負責處理公司與外部的重**律糾紛，審定相關案件訴訟及處理方案；負責組織公司經營中非訴活動的法律事務；負責組織對公司員工的法律培訓；完成上級交辦的其他工作。
工作職責：
對所審核法律檔案的合法性負責；對與擬定的合同制度的嚴謹性負責；
對所審定的訴訟和處理方案的合法法和及時性負責；對公司非訴活動法律事務的及時性和合法性負責；對所起草的法律文書的合法性、及時性負責；對為各部門所提供建議的及時性和合法性負責。與上級的溝通方式：接受總裁書面或口頭指導。
同級溝通：總部財務部、資金部、人力資源部、審計部等部門的協調溝通。給予下級的指導：對本部門員工的業務指導。
崗位資格要求：
法律事務部法律文書崗位說明書
崗位名稱直屬上級工資級別崗位目的 法律文書法律事務部部長 規範公司法律文書 崗位編號所屬部門直接管理人數 sm fl 003法律事務部 工作內容 收集有關公司經營管理方面的法律 法規 起草 修改公司有關法律文書 辦理商標 商業秘密和專利保護及公司其他非訴訟法律事務，整理 起草相關檔案 整理 跟蹤案件...
法律事務部述職報告
述職報告 2012年，在公司各級領導和同仁的指導協助下,所做的主要工作述職如下 一 各類證照辦理 完成55份營業執照的年檢。辦理原聯通存續公司的融合。登出 變更和新辦營業執照25份次。完成各組織機構 證的年檢。二 合同管理 審理合同1537份次。無合同糾紛。舉辦合同培訓班一期。製作合同模板11份，提...
法律事務部主要業務工作流程
一 訴訟 仲裁 糾紛處理工作流程 發生訴訟 仲裁 糾紛事項，法律事務部接到法院 仲裁委 傳票 通知 等相關法律文書 呈報公司領導指示 根據公司領導指示，轉涉案單位自行辦理或由法律事務部直接辦理或委託外聘律師辦理 由法律事務部辦理的案件，法律事務部應組織專題會議，收集有關資料 資料，草擬 起訴 應訴 ...