洛陽分公司薪酬明細表
基本職別集團總經理集團副總分公司經理
級別工資
1234a4b5a
分公司副經理、部門經理（總助、財務、行政類執行a標準；技術、業務類部門經理執行b標準）
5b6a6b7a7b8a8b9a9b10a
財務、行政類執行a標準；技術、業務類執行b標準;市場部執行c標準
10b11a11b12a12b
職務津貼
工資補助獎金
合計30萬10萬5萬121001210010100101008100
8100部門獎金
按照公司
6100純利潤的
30%計提，
6100
由總經理
5400合理分
配。540042004200380038003600360038003400
提成考核
午餐全勤
薪資業績
年薪制，業務類高管當月暫發放月平均薪資的40%，剩餘60%薪資完成預定業績於次年1月20日一次性發放；非業務類高管當月暫發放月平均薪資的60%，剩餘40%薪資完成預定業績於次年1月20日一次性
2400140024002400120012001600220012001000800
2000
1000800500900400800400800300800300--600
180070015006001400500120050010001700500
13a13b
行政、人事、財務
2000160020001800
300--400200
8001700200600
200200200200
100100100100
3400360029002900
14a14b
如何設計薪酬等級表
薪酬等級表是薪酬設計的基礎檔案，公司所有員工崗位工資必定對應某個等級，3pm薪酬設計薪酬等級表有3種形式 等比薪酬等級表 等額薪酬等級表 係數薪酬等級表。等比薪酬等級錶即各薪級之間崗位工資是按比例增長的，這種薪酬等級表適合薪酬等比調整需要。等額薪酬等級錶即同一職等內不同薪級之間薪酬差距是等額的，這種...
圍岩等級劃分
1 公路隧道圍岩分類 圍岩級別劃分 圍岩等級劃分是根據圍岩的堅硬程度和完整性來劃分的，支護襯砌等級是按照圍岩的完整性，穩定性來劃分的。444，地下水的侵蝕程度，以及原岩的構造影響。堅硬程度，可分為 1.堅硬巖，鎚擊清脆，回彈，振手，可溶性差，放入水中不易產生水解反應。當然不包括灰岩以及鹽岩，可溶性較...
如何劃分基坑等級
學號 100401207 姓名 金榮榮 學院 建築工程學院 專業 工程監理 班級 監理102 前言 隨著城市建設的發展，高層建築和地鐵的修建逐步進入了普及時代，涉及到深基坑的工程越來越多，而且對其施工的質量要求越來越高。尤其對基坑安全和穩定性的要求特別重要，這就要求我們對基坑等級的劃分有足夠的了解，...