班組名稱年齡
336政治面貌
執行一班
負責人姓名35歲以下青年數
段志剛4
執行一班現有執行人員6名，負責著靈石縣的一座110kv變電站和六座35kv變電站的日常維護和執行工作。
1、過硬的業務技能是安全生產的前提，隨著裝置的不斷更新，必須加
強崗位技能的培訓。而且許多執行人員剛來到變電站後面臨的最大的問題便是將學校所學的理論知識與實踐相融合，並且不斷的補充新能源。為此，在安全生產的同時執行一班積極開展對自身的業務技能培訓。
加強自身業務學習，刻苦鑽研技術水平，提高自身的業務技能和對事故的應急處理能力，在作好每月的技術問答、現場考問和事故預想、以及每季的反事故演習同時，主動參與變電站的檢修試驗工作，向現場除錯檢修的師傅討教，把書本上的知識同具體裝置有機結合起來學習。通過學習各種安全法規、規程、條例，提公升知識儲量；響應「建立學習型企業」號召，學習是終身職業2、通過建立紅旗變電站的工作，對照自己的不足，進行了標準化變電
站的整改工作。按照標準變電站建設要求，在往年的基礎上，今年我們繼續努力，對照新的要求、標準，一一對照，列出了「自查提綱」，依次進行了整改。完善了各種日常例行工作指導書，做到了各種日常例行工作有工作、有記錄、有閉環。
使得執行一班的各項工作更加標準化，從而使標準化建設又上了乙個新台階。3、大型工作，針對各站實際情況進行編寫。對現場工作進一步加強了
現場管理，繼續規範員工作業行為、強化現場安全把關，認真召開班前班後會，在會上認真開展危險點分析,明確關鍵點,確保現場著作業做到」五清楚、五到位「。在操作中嚴格執行「兩票三制三規」，堅決杜絕無票操作、無票工作的行為，堅決杜絕擅自解鎖操作的行
為。堅決杜絕由於違章造成的異常、障礙甚至事故的發生。達到了提高安全技能的要求。
所在單位黨支部意見
簽字蓋章年月日
公司青工活動領導組意見
簽字蓋章年月日
2019青年安全生產示範崗申報表 二水電
2011年度青年安全生產示範崗建立集體申報表 第二水電氣公司青年安全生產示範崗建立目標和規劃 一 建立目標 一 安全工作目標 1 杜絕高空墜落事故 2 杜絕人身觸電事故 3 杜絕物體打擊事故 4 杜絕各類道路交通事故 5 保證大修不超過24小時小修不超過6小時 6 安全文明施工，做到工程完 材料盡 ...
總結報告 青年安全生產示範崗申報材料
鑑江盾構工程部是乙個團結奮進 充滿活力 積極向上的青年集體，全班組共55人，佔專案部總人數的60 班組平均年齡29歲，35歲以下佔87 95 以上具有大中專 中技 學歷。覆蓋盾構機機手 龍門吊操作手 電機車司機 測量員 機修工 隧道掘進配合等崗位。該集體所在團總支被授予 廣東省五四紅旗團支部 湛江盾...
青年安全生產文明示範崗總結
營造青年安全文化 推動企業安全生產 按照集團團委有關檔案精神的要求，結合公司青年工作實際，我們嚴格依照集團團委下發的建立標準，深入開展建立 青年安全生產示範崗 活動，努力培養和造就一支作風硬 技術好 安全意識強的青工隊伍。一 瞄準目標，明確建立標準 開展建立 青年安全生產示範崗 活動是乙個嘗試，更是...