我三二隊全體青年職工積極響應上級團委的號召，認真紮實的開展建立「青年安全生產示範崗」的活動，在促進青年安全生產、思想文化建設和行業文明建立等方面取得了突出的成績，也為本單位創造了顯著的經濟效益。近年來，在生產上屢創佳績，多項生產記錄被重新整理，並多次獲得礦領導的表彰，連續多年實現安全生產無事故，累計施工進尺近萬公尺的顯著成績。
為響應「河南省青年安全生產示範崗」建立活動的號召，我隊堅持「安全第
一、預防為主、綜合治理」的方針，積極宣傳「安全生產，青年當先」的活動口號，著眼於提高青年職工的安全素質，把建立活動融入企業生產經營活動之中，切實落實做好這項工作。為確保青年安全生產示範崗建立質量，我隊黨政工予以大力支援，在政策、人力、經費和環境等方面創造良好條件，使得建立工作得以順利開展。自開展「青年安全生產示範崗活動」以來，我隊團支部把質量工作與安全工作緊密結合起來，突出煤礦企業特點，堅持「抓機制、抓活動」的工作方針，強化工作力度，全面推動建立青年安全生產示範崗活動向經常化、制度化、規範化和科學化軌道發展的程序。
從以下幾個方面著手落實：
一、抓機制，保證建立活動的規範執行
全隊緊緊圍繞服務生產和提高隊伍素質這個中心工作積極展開活動，活動開展之初，我們依託和發揮共青團組織的優勢，積極與各級黨政領導部門溝通配合，完善了建立青年安全生產示範崗的活動機制。成立了建立青年安全生產示範崗活動小組，制定了《青年安全生產示範崗管理辦法》。規定團支部小組對活動定期進行檢查，定期召開碰頭會議，對青年安全生產示範崗活動進行統一部署、統一考核、統一表彰。
根據下發的《青年安全生產示範崗考核細則》制定了相應的適合本單位的考核標準，並通過班前會、板報等方式積極宣傳建立活動，營造了良好的活動氛圍。
二、抓活動，擴大建立活動在青工中的影響力
在建立活動中，我們把將青年安全生產示範崗作為企業共青團組織在企業生產經營中發揮作用的重點工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動層面，擴大其在企業中的影響力。所以，我們把青年安全生產示範崗活動的重點放在了抓好青工的服務質量上。在建立活動中，我們主要抓了以下幾個方面內容：
一是開展好青工質量安全教育活動。活動中，每月舉辦一次質量安全教育活動，不定期對崗位上的青工質量安全教育紀錄和檢查排除質量安全隱患紀錄。積極響應公司、礦團委所組織的各類活動的開展，深入開展青年安全突擊隊活動，凡遇急、難、險、重的任務團員青年都衝在最前面。
在工作中，沒有乙個人喊苦喊累，充分體現了青年團員的先鋒模範帶頭作用，為下一步生產的順利進行創造了良好的條件。我隊始終把青工安全工作放在首位。一方面他們努力加強新上崗青工的崗位技能培訓和安全操作規程的學習培訓。
同時另一方面也不斷從實踐工作中總結經驗並吸取教訓，嚴格執行安全操作規程，實現了安全生產無事故的總目標。大力開展了青年「在我身邊無事故」安全競賽活動，使全組安全管理工作逐步走向了科學化、制度化、規範化。我隊認真落實集團公司、礦有關安全生產方面的相關精神，長期堅持進行隱患檢查和制度落實的工作重點。
如發現違章現象則進行嚴肅處理，並舉一反三及時教育青工要注意生產安全。由於各項制度的落實和嚴格的管理，近兩年來我隊在巖巷掘進工作中從未發生任何頂板和軌道運輸事故。每年「五四」我們都將評選出青年崗位明星，對其進行表彰獎勵，並在單位製作宣傳版報，對其先進事蹟進行宣傳，在青工中營造學先進、比先進的良好氛圍，極大調動了青工參與活動比超先進的積極性，讓廣大青工都積極發揚集團公司所提倡的「敢為人先」理念，也促進了青年質量安全工作的進一步深入開展，樹立了共青團組織的良好形象。
三、立足長遠、加強隊伍管理、注重學習，提高青工素質
隨著施工生產的現代化和規範化程度的不斷提高，培養過硬的作風和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊伍也顯得越發的重要。因此我隊從建章立制入手，強化了基礎管理的力度，建立了勞動紀律條例、青工技術學習制度以及質量責任追究制度等管理制度。由於新分的技校生和勞務工不斷增加，我隊將培養和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項長期而重要的工作來抓。
由於現在實行「三班倒」的工作制，工人工作時間長，休息時間短的工作性質，他們就此提出了要在「幹中學，學中幹」的觀點。隊團支部組織也相應開展了「每日一題」、「崗位練兵」、「導師帶徒」等一系列活動。30餘名新員工與生產骨幹結成了師徒對子，用多種形式對岩巷掘進理論做重點講解和指導，使青年工人在較短的時間裡掌握了本崗位的操作技能。
與此同時，我隊還對在學習技術上成績顯著，思想作風好，工作質量和效率高，完成任務突出的個人、班組進行表彰獎勵。通過這些活動的開展大大的提高了大家學技術、比幹勁的工作熱情。2023年，我隊挑選出5名青工參加我礦組織的「青工崗位技能比賽」活動，並取得了不錯的成績，受到了礦相關部門的表彰和獎勵。
四、樹立青工成本意識，為企業多創效益
我隊通過強化技術創新和管理創新，鼓勵青工努力降低成本，牢固樹立青工的成本意識。在實際工作中他們嚴格按規程作業，科學施工，加強對各種裝置、材料收取和材料使用情況進行檢查，從而有效的保證了各種裝置的安全效能和使用壽命及材料的節儉。2023年通過開展技術創新和團支部修舊利廢創效達10多萬元，累計創效50萬元之多。
同時我隊加大了對裝置的檢修和保養力度，不但大大降低了成本，而且提高了青工的維修技能和成本意識，職工的經濟收入也相應增加。團支部為掀起乙個「學技術、節成本、創效益」的高潮，組織了青工創新創效活動。隊裡及時對青年創新創效活動小組技術改造的情況進行總結和表彰，其中也湧現出一批青工先進個人，如我隊劉建輝同志曾榮獲礦「青年崗位能手」榮譽稱號，這些總結表彰活動不但給青工上了生動的一課，而且有效地激發了青工技術創新的主動性和積極性，同時也為我隊也取得了可觀的經濟效益。
近年來，通過開展建立「青年安全生產示範崗」活動，我隊在團支部負責人呂盼哲的精心組織策劃下，我隊曾榮獲公司「青年安全生產示範崗」以及公司及礦「紅旗團支部」等榮譽稱號，我隊的青工政治素質過硬，技術素質和思想品德水平得到了顯著提高，進一步提公升了全隊的整體素質和服務生產的能力。我隊領導表示，將借這次「建立青年安全生產示範崗」活動，進一步狠抓管理、提高員工素質、搞好團結創新等活動，團結和帶領廣大員工，在實現安全生產的前提條件下，努力完成全年的各項生產任務指標，為實現青年安全示範崗建設的協調發展奉獻自己火紅的青春。
鶴煤集團三礦三二隊
2023年9月15日
青年安全生產示範崗事蹟材料
多倫分公司公用儲運維護隊總人數為58人，其中35周歲以下36人，佔總人數的60 公用儲運維護隊負責這公用工程和儲運中心兩個界區，承擔著為生產保駕護航的重要任務，是公司各類檢修工作中的中堅力量。由於青年員工比較多他們公用儲運維護隊在公司領導有力的支援下，始終將安全生產放在首位，堅持 以人為本 的安全管...
青年安全生產示範崗事蹟材料
青春來建功安全助發展 青年安全生產示範崗在行動 四老溝技改專案部青年安全生產示範崗先進事蹟材料 四老溝技改專案部現有職工成員6人，其中35周歲 含 以下青年職工5人，佔比為83 是乙隻活躍在公司施工總承包專案一線崗位上的優秀青年團隊。在青年安全生產示範崗建立中，四老溝技改專案部圍繞 安全第一，預防為...
青年示範崗事蹟材料
2006年該分隊在分隊長的帶領下，在遼寧 河南 內蒙三地開展鑽探工作，出色的完成年進尺超萬公尺大關。在秦皇島施工乙個1400公尺的鑽孔時，僅用了3個月的時間，就高標準的完成了施工任務。而同一地點施工的河北八隊兩台鑽機，施工同深度的孔，至少要6個月的時間。我們隊伍的施工速度令客戶很震驚，而且孔斜測量和...