編號二級學院
專業（研究方向）旅遊英語商務英語語言學
1外國語學院
教學法翻譯文學大學英語俄語
漢語言文學（中國現當代文學）漢語言文學（中國古代文學）對外漢語（對比語言學）比較文學與世界文學
2人文社科學院
新聞學（新聞傳播）社會工作社會學
思想政治理論課程（思想政治理論）環境工程
3理工學院
食品工程數學專業
電子資訊科學與技術程式設計計算機介面
4電子資訊工程
學院軟體工程（軟體測試）通訊工程動漫數字**教育專業漢語言文學5教育科學學院
數學教育專業教育學專業心理學專業
編號6二級學院體育學院
專業（研究方向）社會體育專業酒店管理
7旅遊管理學院
旅行社管理會展管理
1職數***職數2223
學歷、學位及職稱要求崗位
博士或副高以上
教師全日制碩士研究生學科帶頭人
博士或副高以上
教師全日制碩士研究生
博士或副高以上
教師博士或副高以上
教師全日制碩士研究生
博士或副高以上
教師全日制碩士研究生學歷、學位及職稱要求
全日制碩士研究生
全日制碩士研究生
崗位教師教師
物流管理市場營銷電子商務會計電算化景觀設計8藝術學院
平面設計服裝設計書法
22322211
全日制本科畢業生全日制碩士研究生
教師碩士研究生2
2023年全縣專任教師暑期培訓心得體會
開學前期全縣專任教師進行了為期六天的暑期培訓，較為系統的學習了魏書生老師的教學理論和師德理論，讓我感受到自身思想覺悟的提高，對教育的認識也得以深化。魏先生的很多方面是值得我去認真學習與實踐的，現在結合平日對魏書生老師及其教學理論的一些了解，淺顯地說說我的點滴體會。魏書生老師強調 教書必須育人 而育人...
高職學院專任教師非教學工作績效評價指標體系研究
作者 孔焱 科技資訊 2018年第03期 摘要 高等職業教育的發展對專任教師提出了更高的要求。他們不僅要是專業領域的專家，更要是生產一線能夠解決實際問題的能工巧匠。因此需要建立一套科學合理 切實可行 符合高職教育特色的教師績效評價體系。本文結合湖南某職業學院的實際情況，主要對高職專任教師非課堂教學工...
2023年招聘計畫
1 招聘範圍 分店 x麵館 x菜館 1 x麵館 儲備人員，每分店主要配置人員為27人左右，另需招聘 運營部主管 it主管，營運助理 培訓部主管等相關人員，合計 31人 每店，3店預計招聘27 3 81人。麵館招聘工作展開，待李總通知後進行。2 x菜館 招聘人員為前廳基層員工和基層管理人員，後廚主要是...