員工績效評分表

2022-12-15 05:03:04 字數 535 閱讀 8440

姓名直接上級序號1234

崗位名稱部門負責人

所在部門考核期限

關鍵業績指標(量化)

指標名稱

安全、保衛、消防、廠內交通管理及每日巡查起草、修改制度及時率消防器材更換及時率各類相關檢測、監測及時率權重

30%20%10%10%

評分標準

每個工作日到現場進行安全巡查並記錄,

每少一次記錄扣1分未按時間節點完成扣2分每少乙個百分點扣1分未按時間節點完成扣3分

實得分工作任務指標(非量化)

567領導交辦工作制度流程優化責任心工作能力等15%5%10%

由考核人評定由考核人評定由考核人評定

重大加減分事項

加分項描述減分項描述

發現重大事故隱患,及時制止重大安全事故的發生。

發現一次加20分

由於工作失誤造成重大事故,發生一次扣20分;

合計得分:

工作總體評價:

存在的不足:

被考核人簽字:

部門領導簽字:

直接上級反饋記錄

卓越績效評分表2019

宋河酒業卓越績效模式自我評價表 第1部分領導 1 組織高層領導如何建立組織的價值觀和績效期望,並組織貫徹?高層領導如何為顧客及相關受益者創造並平衡價值?2 組織的領導如何為遵守法律法規 恪守誠信經營等行為創造環境?3 高層領導如何評價組織的績效和應變能力?4 對於本組織的產品 服務和經營對社會帶來的...

優秀員工評分表 2019

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員工績效評價表

績效考核範本 目錄 在word上開啟 檢視 文件結構圖 檢視更方便 5 員工績效評價表 一 6 員工績效評價表 二 7 員工績效評價表 三 8 員工績效評價表 四 9 員工績效評價表 五 11 員工績效評價表 六 12 普通員工年度績效評價表 13 銷售部門員工績效評價表 14 辦公室員工績效評價表...