面試時間：
應徵崗位：招聘專員舉止儀表（五分）
語言表達能力（十分）
責任心與進取心（十分）
邏輯思維能力（十分）
組織協調能力（十分）對公司一般情況了解程度（十分）
對專業知識了解程度（十分）
前來公司服務之意志（十分）
到本公司應徵的原因（十分）
文化素雅高，舉止文雅，穿著得體，無多餘動作（4-5分）有文化素質，舉止不夠大方，穿著整齊（2-3分）文化素養差，穿著不得體，舉止不得當，多餘動作多（0-1分）
表達準確，簡潔大方，敘述流暢得體（9-10分）表達尚清楚，敘述較通暢，不夠簡潔，有些語病（6-8分）表達不準確，敘述不通暢，說話累贅、混亂（0-5分）
謙遜，誠實負責，自信而又務實，既有進取意識而又踏實（9-10分）
有一定自信心和進取心，但又有些好高騖遠，不夠實際（6-8分）
回答問題繞彎子，不切實際，辦事不負責任，無進取心或華而不實（0-5分）
層次清晰，主次分明，條理清晰，善於綜合分析，邏輯性強（9-10分）
有條例有主次，有一定邏輯性，能分析歸納問題（6-8分）
條理混亂，內容紊亂，缺乏邏輯性，思維面窄（0-5分）
對公司有較深入了解（9-10分）對公司了解較深入（6-8分）對公司了解一般（0-5分）
有充分的專業知識底蘊（9-10分）有較好的專業知識底蘊（6-8分）專業知識掌握一般（0-5分）非常堅定（9-10分）較堅定（6-8分）一般（0-5分）
非常喜歡從事人事工作，該企業發展前景好、吸引力大（9-10分喜歡從事人事工作，對企業發展有信心（6-8分）一般（0-5分）
結構化面試評分表
國家公務員結構化面試評分表 2011年國家公 公共科目筆試的成績及最低合格分數線可於2010年1月上旬查詢，至此國家公 將進入面試階段。為了讓廣大考生提前了解面試，蒐集了國家公務員結構化面試評分表，僅供考生參考。一 每位考生的面試時間為20分鐘，回答問題的時間在15分鐘左右 給考生3分鐘準備時間在內...
結構化面試評分表
國家公務員結構化面試評分表 2011年國家公 公共科目筆試的成績及最低合格分數線可於2010年1月上旬查詢，至此國家公 將進入面試階段。為了讓廣大考生提前了解面試，蒐集了國家公務員結構化面試評分表，僅供考生參考。一 每位考生的面試時間為20分鐘，回答問題的時間在15分鐘左右 給考生3分鐘準備時間在內...
結構化面試評分表
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