崗位名稱
直接上級
基本資料
直接下級職等職級崗位概要（按重要性排序）
崗位職責
yamakoh崗位職責說明書qe-wrsk-02 2.0
sp所屬部門
mg前台/文員/it/司機/保潔員
系長職薪金標準
系長級工資總務課
協助總務課長完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作
職責細化
1.1協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計畫
1.2協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
1、輔助高階管理人員在人事、
1.3協助高階管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行
預算制訂、文件管理等辦公事
政服務務中的工作
1.4協助承辦公司相關環境審核、安全生產管理
1.5參與公司經營事務的管理和執行工作
案、年度報告等檔案3、分析運營實踐**現的問
題，制定新的工作流程或就原3.1根據運營巨集出現的問題,對原有工作流程進行調整和改進有的流程進行改進4、員工管理
5、研究管理手段，優化工作
流程，簡化匯報程式，降低成5.1研究管理手段,降低成本,提高效益本
6、會務安排
6.1會務安排1、教育
行政管理或相關專業大專以上學歷
4.1向員工傳達相關制度
4.2考核和指導行政部工作人員的工作並給予業務指導1.6公務車輛安全管理及維護
2.2準備並審核相關報告和日程安排，保證準確高效
2、準備有關行政問題解決方2.1管理公司內部相關的檔案
2、工作經驗2年以上行政管理工作經驗3、培訓
管理學、公共關係、文書寫作、檔案管理、財務會計基本知識等方面的培訓
具有較強的時間管理能力；
任職資格
優秀的外聯和公關能力，具備解決突發事件能力；
4、技能/能力良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；
熟練使用辦公軟體；
熟練使用操作辦公自動化裝置。
5、其它
編制人員編制日期
朱克亮20101201
工作細緻認真，謹慎細心，責任心強；具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。
批准人員批准日期
審核人員審核日期
行政主管崗位說明書
崗位說明書 7 組織全公司的低值易耗品和固定資產的清查 盤點和不定期的抽查工作 8 負責規劃 指導和協調各種所需物料的採購工作，並向管理層提供採購報告 負責規劃 指導和協調各種所需物料的採購工作，並向管理層提供採購報告 9 參與採購預算的編制，報批後監督實施 1010 審核採購合同是否符合要求，確認...
人事行政主管崗位職責說明書
7 制定公司及各個部門的培訓計畫和培訓大綱，經上級領導批准後實施 8 對試用期員工進行培訓及考核，並根據培訓考核結果建議部門錄用。9 負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制 10 負責審核並按職責報批員工定級 公升職 加薪 獎勵及紀律處分及內部調配 調入 調出 辭職 辭退等手續。1...
行政主管職務說明書方案策劃
行政主管職務 說明書策劃方案 第四組 組員 劉明明叢飛 鄭世敏顧蕊 韋長芬辛玉 一 目的 為了同學們能深入了解工作分析這門課程在企業中的運用，及如何設計 編制正確合適的崗位說明書，把老師所教 我們上課所學到的知識運用到實際的工作當中，使同學們不斷地提高各種能力，為今後踏上社會奠定基礎。二 主要成員 ...