職位名稱直接上級
營銷部經理營銷總監
所屬部門直接下級
營銷部自營主管，加盟主管
1．學歷、專業知識：大學本科以上，具有市場營銷、企業管理、物流管理、營銷策劃等相關專業知識。
任職資格
2．工作經驗：五年以上銷售工作經驗，三年以上大中型企業相關職位工作經驗。職責表述：銷售目標的制定與完成。
1．依據企業總體經營計畫，協助營銷總監編制營銷戰略規劃，提出建設性意見。職工作
責任務一4．確定年度銷售費用預算，控制銷售過程中各項費用的支出，控制銷售成本。
考核重點：銷售業績完成情況。職責表述：商品庫存的控制。職工作責
任務二3．監督終端店鋪erp系統的操作與執行。
考核重點：商品庫存佔比10%。
職責表述：店鋪管理過程的督促與監控。
1．及時了解下屬工作進度，監督營銷計畫的執**況和營銷費用的使用情況。職工作
責任務三4．監督終端各種運營管理手冊的落地與執**況，優化店鋪管理體系。
考核重點：確保終端店鋪的運營順暢，管理體系完善。職責表述：銷售目標管理職工作責
任務四考核重點：年度銷售總額完成90%以上。職責表述：客戶關係管理職工作責
任務五3．商場領導關係的建立與維護。
考核重點：客戶與商場領導美譽度的提公升。
2．監督重點客戶，重點店鋪的運營管理。
1．監督客戶檔案的建立與更新速度，完善客戶關係維護制度與服務體系。2．跟蹤銷售目標的實施情況，及時提出解決方案，調整達成措施，確保達成目標。
1．根據企業總體銷售計畫，將自營，加盟的銷售目標分解到部門，檢查各部門銷售目標分解方案。3．負責與商場銷售扣點的談判，在許可權範圍內快速做出決策。文字總結活動盈虧情況，並且存檔。
2．快速解決終端店鋪管理的各種問題，確保店鋪完成業績。
2．嚴格控制庫存，監督商品調撥，確保有效庫存。讓商品幫到銷售業績。1．根據營銷部年度經營目標，制定年度訂貨金額，審核結構和各項佔比。
3．根據企業年度銷售計畫制定詳細的營銷策略，報上級領導批准後組織實施。2．根據企業年度經營目標，制訂年度及月度銷售計畫並組織實施。
職責表述：部門內部管理，團隊建設。
1．負責定期檢查加盟、直營主管對員工的各項培訓的效果，協助上級部門做好本部門員工的績效考核工作。職工作
責任務六4．加強團隊建設，提高團隊凝聚力，傳承企業文化。
考核重點：各項任務完成情況，團隊建設情況。職責表述：與其他部門的協調與溝通。職工作責
任務七3．跟蹤企劃部活動效果，評估培訓方案，跟進培訓效果。
考核重點：確保部門間的工作相互協做。職責表述：自身能力的提公升，下屬能力的培養。
1．通過學習與交流不斷提公升自己的工作能力和效率，提公升領導能力。
工作任務
2．通過培訓提公升下屬的工作效率，提公升團隊的戰鬥力。
3．重視自己的形象管理，進而樹立企業形象，遇事以身作則，做員工的行為榜樣。
4．加強市場意識，關注競爭品牌的營銷策略和**方案，積極採取應對措施，並且加強市場的預見能力。
考核重點：下屬工作效率的提公升，自身能力的超越。
2．定期檢查終端店鋪的形象，統一陳列標準。1．每週與貨品部溝通，制定庫存達成措施。3．督促主管的工作進度，定期檢查工作成果。
2．管理部門內部事務，安排部門各項工作，調配與協調人員。職責八
網路部經理職位說明書
網路部經理所屬部門網路部直接上級總經理 直接下級網路主管 1 學歷 專業知識 大學本科以上，具有計算機應用 網路開發維護 資訊管理 行政管理 資料庫管理等 相關專業知識 任職資格 2 工作經驗 三年以上相關職位工作經驗 職責表述 制度建設與計畫編制 1 負責制定企業網路 計算機管理的各項規章制度，上...
生產部經理職位說明書
14 負責招議標檔案的編寫 招議標組織 談判。15 負責對工程進度 質量 安全現場管理與控制。16 全面負責聯動試車 負荷試車及生產準備工作。17 完成公司上層交辦的其他工作。工作接觸面 1 向綜合部提出生產管理部員工培訓申請及員工考核方案。2 向供銷部反饋原燃材料及備品備件的使用情況。3 與供銷部...
行政部經理職位說明書
行政部經理崗位職責 1 接受總經理的督導，直接向總經理負責，認真貫徹公司各項規章制度和公司的工作任務，全面負責行政責行政事務的管理工作。2 根據公司規章制度各設施專案具體情況，提出制定行政章程，管理制度 獎罰制度 考核制度和各部門管理人員工作職責標準。並監督實施，保證各分部門工作正常高效運作。3 嚴...