專案監理部經理職位說明書

2022-12-14 04:36:05 字數 2536 閱讀 8128

崗位名稱:專案監理部經理所在部門:專案監理部直接上級:

執行總經理職系:

工資級別範圍:等級至等級本職概述:

負責公司監督專案任務的推進,組織質量管理和配置管理,健全公司專案監理體系,促進專案按計畫進行,提高專案管理規範化水平職責與工作任務:

職責描述:負責擬定專案監理、質量管理和配置管理制度,健全專案監理體系

工作時間百分比:20%

崗位編號:崗位定員:1

直接下屬部門/崗位:

專案監理、質量工程師、配置管理所轄人員數目:3

崗位分析日期:2023年2月

1.了解業界專案監理、質量管理的發展狀況和趨勢,選擇適合公司專案監理和質量管理的方法2.編寫質量制度和專案監理制度,報上級審批

職責一工作3.組織各項制度的討論和完善任務

4.組織各項相關制度的培訓

5.指導和監督各項相關制度的實施

6.收集和分析執行者在執行過程中對制度的反饋意見

職責描述:負責監控專案質量管理工作,審查qa的各項工作、

工作時間百分比:15%

審核相關評審報告

職責二工作任務

1.組織專案統計資訊維護,對公司質量相關制度的執行進行監督2.組織qa編寫質量保證計畫並進行審核

2014-5-171

3.監督qa按質量保證計畫開展質量保證活動4.審核qa的不符合項報告

5.協調解決qa與專案組間不能解決的問題6.發現、反饋專案中的潛在質量問題

職責描述:負責監控專案實施工作,促進專案管理過程不斷完善

1.協助專案組進行專案策劃2.跟蹤、監督專案組的實施

職責三工作任務

3.審閱qa狀態報告及專案經理的專案週報統計專案的進展情況4.發現專案進展偏差,協助專案經理分析找出原因5.組織審核專案費用和工時

6.組織對專案風險預警,提出專案管理改進意見

職責描述:負責組織專案評審工作

1.審閱專案的立項申請2.審核專案的預算

職責四工作

3.組織召開立項評審會

任務4.為專案組派qa

5.在里程碑階段,組織對工作產品的評審

職責描述:組織專案驗收

1.審核專案驗收申請

職責五工作任務

2.確定專案驗收的檢查項3.安排專案驗收的日程和安排4.審核驗收報告

職責六職責描述:負責組織配置管理工作

工作時間百分比:10%工作時間百分比:10%工作時間百分比:10%工作時間百分比:20%

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1.組織編寫配置管理計畫2.組織建立配置管理庫3.組織版本控制和基線發布

工作4.組織配置審計工作

任務5.組織對配置項及其變更進行管理和控制6.組織配置狀態記錄和報告7.組織產品檢查及入庫

職責描述:負責部門內部的管理工作

工作時間百分比:10%

1.確定本部門的組織設定,明確崗位職責,提出人員編制要求2.負責制定部門工作計畫

3.草擬本部門費用預算,執行及控制下達的預算

職責七工作

4.負責部門內工作的分配

任務5.考核下屬員工工作業績,保證部門業績目標的順利完成6.組織部門技能培訓,持續提高部門員工的工作能力7.營造部門文化,激勵和建立優秀團隊

職責八職責描述:完成上級交辦的其他工作相關許可權:

專案監理制度的擬定權對專案過程中工作產品的審核權對專案執**況的監督檢查權

對公司各項管理制度和規範執**況的檢查權對部門員工和各項業務的指導、指揮權

對直接下級的工作分配權、在本部門內的調配權;

對直接下級的考核權、獎懲建議權、任免提名權及淘汰建議權;本部門預算內的費用使用權、審核權或批准權

工作時間百分比:5%

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對所屬下級的工作爭議有裁決權

本領域(專業)獲取資訊、知識的工具的使用權學習、研究權和接受再教育、培訓的權利辦公工具和勞動工具的使用權相關事情的知情權匯報關係:

以上職責,向執行總經理匯報工作協作關係:

內部協作部門:公司各部門

外部協作單位:集團技術部、相關諮詢公司、軟體協會、**質量相關部門工作環境:

一般工作環境使用工具裝置:

一般辦公自動化工具、專案管理工具、配置管理工具所需記錄文件:

專案狀態週報、專案工作產品的各種評審報告、結項報告、財務報表、專案統計表任職資格:最低學歷要求:

大學本科所需教育專業背景:

計算機軟體相關專業所需工作經驗:

5年以上行業經驗,3年以上軟體開發或實施經驗,2年以上專案管理或專案監理經驗所需培訓的科目:

軟體工程專案管理

人力資源管理、財務管理技能

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管理技能所需勝任能力:

團隊合作;人際理解力;工作責任心;主動性;誠信;培養他人;團隊領導;成就導向;組織承諾;客觀公正;

重視次序、品質與精確;客戶服務導向;資訊尋求;

能創造性地解決產品發展中的技術問題,嘗試新技術的應用,改進產品功能和效能;了解

其他相關產品技術;

熟練掌握專案管理和專案監理知識,有豐富的軟體專案管理經驗,熟悉專案領域的行業知

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網路部經理職位說明書

網路部經理所屬部門網路部直接上級總經理 直接下級網路主管 1 學歷 專業知識 大學本科以上,具有計算機應用 網路開發維護 資訊管理 行政管理 資料庫管理等 相關專業知識 任職資格 2 工作經驗 三年以上相關職位工作經驗 職責表述 制度建設與計畫編制 1 負責制定企業網路 計算機管理的各項規章制度,上...

生產部經理職位說明書

14 負責招議標檔案的編寫 招議標組織 談判。15 負責對工程進度 質量 安全現場管理與控制。16 全面負責聯動試車 負荷試車及生產準備工作。17 完成公司上層交辦的其他工作。工作接觸面 1 向綜合部提出生產管理部員工培訓申請及員工考核方案。2 向供銷部反饋原燃材料及備品備件的使用情況。3 與供銷部...

行政部經理職位說明書

行政部經理崗位職責 1 接受總經理的督導,直接向總經理負責,認真貫徹公司各項規章制度和公司的工作任務,全面負責行政責行政事務的管理工作。2 根據公司規章制度各設施專案具體情況,提出制定行政章程,管理制度 獎罰制度 考核制度和各部門管理人員工作職責標準。並監督實施,保證各分部門工作正常高效運作。3 嚴...