環境影響評考試大綱
第一科目環境影響評價相關法律法規
通過本科目考試，檢驗具有一定實踐經驗的環境影響評價專業技術人員對從事環境影響評價所必需的法律法規、政策等相關知識了解、熟悉、掌握的程度和在環境影響評價及相關業務工作中正確理解、執行國家相關法律法規和政策的能力。
一、環境保**律法規體系
（1）熟悉我國環境保**律法規體系的構成；
（2）了解我國環境保**律法規體系中各層次之間的相互關係。
二、《中華人民共和國環境保**》
（1）掌握環境的含義；
（2）了解本法的適用範圍；
（3）掌握建設專案環境影響評價的有關規定；
（4）掌握保護自然生態系統區域、野生動植物自然分布區域、水源涵養區域、自然遺跡、人文遺跡、古樹名木的有關規定；
（5）掌握開發利用自然資源必須採取措施保護生態環境的有關規定；
（6）掌握加強對農業環境保擴的有關規定；
（7）掌據在風景名勝區、自然保護區和其他需要特別保護的區域內不得建設汙染環境的工業生產設施及其他設施的有關規定；
（8）掌損產生環境汙染和公害的單位必須採取有效措施防治汙染和公害的有關規定；
（9）掌握新建和技術改造的企業防治汙染和公害的有關規定；
（10）掌握建設專案防治汙染設施"三同時"的有關規定；
（11）熟悉禁止引進不符合我國環境保護規定要求的技術和裝置的有關規定；
（12）熟悉因發生事故或者其他突發性事件，造成或者可能造成汙染事故的單位應當加強防範的有關規定；
（13）熟悉違反有關法律規定應承擔的法律責任。
三、《中華人民共和國環境影響評價法》《建設專案環境保護管理條例》及配套的部門規章、規範性檔案
（一）環境影響評價的定義及原則
人才測評師考試的幾個簡單介紹
二 遵循有關技術規程的要求，既保證了標準化體系的規範化，又體現了以專業活動為導向 以專業技能為核心的特點，同時也使其具有根據科技發展進行調整的靈活性和實用性，符合考核和從事有關工作的需要。三 依據有關規定將該專業分為三個等級，分別為 人才測評師 初級 證書 人才測評師 中級 證書和人才測評師 高階 ...
人力資源管理師與人力資源測評師
人才測評對企業的人力資源管理有著重要的作用 1 協助企業全面了解員工的職業能力 職業興趣 人格特點 職業價值觀 團隊角色 管理風格等特點。2 幫助企業甄選最適合企業需要的員工，大幅度降低企業的招聘成本。3 結合員工的優劣勢，建立最佳組合的工作團隊，達到人員優化組合。4 根據員工的主導需求，有針對性地...
中國人力資源開發研究會人才測評師培訓標準
說明 本標準是對課程大綱 教學內容 培訓效果進行評估的依據。一 初級班 知識重點 1 掌握測評概念 2 掌握測評應用知識 3 了解測評主要技術 4 了解流程與管理 5 重點掌握心理測量基礎知識 必備技能 1 了解一種 以上 測評軟體的操作 2 掌握經典心理測驗的施測 掌握16pf測驗的施測，能夠通過...